92 Stellenangebote HR Manager Aschaffenburg
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22.04.2024
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FERCHAU GmbH Niederlassung Wiesbaden |
Frankfurt am Main
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Als Compensation & Benefits Spezialist analysierst du fortwährend unsere bestehenden Vergütungsstrukturen, Altersversorgungmodelle und treibst die Entwicklung moderner Benefits, Anreizprogramme und Vergütungsmodelle voran.
Vergleichen der verschiedenen brancheninterne und -externen Vergütungsmodelle und Ableiten sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024
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KION Group AG |
Frankfurt am Main
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Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024
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DER Touristik Deutschland GmbH |
Frankfurt am Main
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Unterstützung der Chief HR Officer DER Tour Deutschland GmbH im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie und der übergeordneten Personalpolitik.
Vertretung der CHRO in internen und externen Gremiensitzungen.
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung der jeweiligen Gesellschaften und des HR Teams insbesondere in Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.04.2024
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hkp/// group |
Frankfurt am Main
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Was wir uns von Ihnen als HR Manager in Aschaffenburg wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.hkp.com
19.04.2024
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I.K. Hofmann GmbH |
Maintal
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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (national und international) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einkauf mit der Geschäftsstrategie.
Planung, Steuerung und Controlling aller strategischen und operativen personalpolitischen Maßnahmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.04.2024
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hkp/// group |
Frankfurt am Main
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Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR Manager in Aschaffenburg bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
Quelle: www.hkp.com
17.04.2024
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GWH Bauprojekte GmbH |
Frankfurt
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Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung.
Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing.
Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
Quelle: www.gwh-bauprojekte.de
17.04.2024
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KFW Konzern |
Frankfurt
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Mit den Ergebnissen Ihrer Controllingtätigkeiten liefern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für die Handlungsempfehlungen an das Management zur Steuerung der Personalkosten sowie für die Ausgestaltung von Steuerungsprozessen.
Dazu erstellen Sie Budgets und Forecasts im Bereich HR und leiten in enger Zusammenarbeit.
Quelle: www.kfw.de
16.04.2024
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FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt |
Frankfurt am Main
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Ansprechpartner am HR Servicepoint für die Mitarbeiter-innen.
Annahme von Anliegen der Mitarbeiter-innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems.
Bearbeitung der Eingangspost (holen, öffnen, einscannen).
Bearbeitung der Ausgangspost (versenden).
Ausdruck und Versand von Vertragsunterlagen an neue und bestehende Mitarbeiter-innen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024
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FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt |
Frankfurt am Main
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*Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Weiterbildung in einem relevanten Bereich.
*Erste Berufserfahrung in der operativen Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern vorzugsweise im Produktionsumfeld.
*Tarifvertragliche Kenntnisse in der chemischen Industrie von Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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