78 Stellenangebote HR Manager Bad Homburg vor der Höhe

- neu Mi. 24.04.24
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22.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Wiesbaden | Frankfurt am Main
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Als Compensation & Benefits Spezialist analysierst du fortwährend unsere bestehenden Vergütungsstrukturen, Altersversorgungmodelle und treibst die Entwicklung moderner Benefits, Anreizprogramme und Vergütungsmodelle voran. Vergleichen der verschiedenen brancheninterne und -externen Vergütungsmodelle und Ableiten sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | KION Group AG | Frankfurt am Main
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Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | DER Touristik Deutschland GmbH | Frankfurt am Main
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Unterstützung der Chief HR Officer DER Tour Deutschland GmbH im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie und der übergeordneten Personalpolitik. Vertretung der CHRO in internen und externen Gremiensitzungen. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung der jeweiligen Gesellschaften und des HR Teams insbesondere in Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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22.04.2024 | Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | Eschborn
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Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR Manager in Bad Homburg vor der Höhe bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
Quelle: www.randstad.lu
21.04.2024 | hkp/// group | Frankfurt am Main
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR Manager in Bad Homburg vor der Höhe besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.hkp.com
19.04.2024 | hkp/// group | Frankfurt am Main
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Was wir von Ihnen als HR Manager in Bad Homburg vor der Höhe erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Quelle: www.hkp.com
17.04.2024 | GWH Bauprojekte GmbH | Frankfurt
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Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung. Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing. Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
Quelle: www.gwh-bauprojekte.de
17.04.2024 | KFW Konzern | Frankfurt
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Mit den Ergebnissen Ihrer Controllingtätigkeiten liefern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für die Handlungsempfehlungen an das Management zur Steuerung der Personalkosten sowie für die Ausgestaltung von Steuerungsprozessen. Dazu erstellen Sie Budgets und Forecasts im Bereich HR und leiten in enger Zusammenarbeit.
Quelle: www.kfw.de
16.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt | Frankfurt am Main
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Ansprechpartner am HR Servicepoint für die Mitarbeiter-innen. Annahme von Anliegen der Mitarbeiter-innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems. Bearbeitung der Eingangspost (holen, öffnen, einscannen). Bearbeitung der Ausgangspost (versenden). Ausdruck und Versand von Vertragsunterlagen an neue und bestehende Mitarbeiter-innen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt | Frankfurt am Main
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*Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Weiterbildung in einem relevanten Bereich. *Erste Berufserfahrung in der operativen Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern vorzugsweise im Produktionsumfeld. *Tarifvertragliche Kenntnisse in der chemischen Industrie von Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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