51 Stellenangebote HR Manager Bergisch Gladbach

- neu Di. 16.04.24
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15.04.2024 | CheMondis GmbH | Köln
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Bachelor's or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Proven experience as an HR Manager. Knowledge of employment laws and regulations in Germany . Independent, structured and solution-oriented way of working . Strong consulting skills paired with a pragmatic approach as well.
Quelle: www.chemondis.com
15.04.2024 | Schunk Carbon Technology | Köln
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\n. Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.\n. Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die \u201eCorporate Benefits\u201c private Einkaufsvorteile bei \u00fcber 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.\n.
Quelle: www.schunk.ch
15.04.2024 | Schunk Carbon Technology | Köln
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\n. Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.\n. Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die \u201eCorporate Benefits\u201c private Einkaufsvorteile bei \u00fcber 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.\n.
Quelle: www.schunk.ch
Job-Radar
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15.04.2024 | Schunk Carbon Technology | Köln
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\n. Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.\n. Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die \u201eCorporate Benefits\u201c private Einkaufsvorteile bei \u00fcber 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.\n.
Quelle: www.schunk.ch
05.04.2024 | Mehr-BB Entertainment | Köln
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Praktische Erfahrung: Du bekommst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln. Live-Entertainmentbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Welt des Theaters und Live-Entertainments, insbesondere im Bereich Musicals.
Quelle: www.mehr-bb-entertainment.de
30.03.2024 | Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH | Köln
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR Manager in Bergisch Gladbach haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
Quelle: www.schmidtundschmidt.eu
27.03.2024 | gridscale GmbH | Köln
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Betreuung unserer Mitarbeiter im gesamten Employee-Lifecycle, vom Onboarding über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Begleitung der Offboarding Prozesse. Beratung unserer Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie sowie HR-Projekte. Reibungslose Durchführung und Optimierung operativer Personalprozesse sowie administrativer Aufgaben.
Quelle: www.gridscale.io
26.03.2024 | Kienbaum Consultants International GmbH | 51149 Köln
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR Manager in Bergisch Gladbach erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.kienbaum.de
24.03.2024 | Lekkerland - Karriere | Frechen
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Was wir von Ihnen als HR Manager in Bergisch Gladbach erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Quelle: www.lekkerland.com
18.03.2024 | REWE Group | Köln
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Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Du bist eingeschriebene/r Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
Quelle: www.rewe-group.com
Jobs nach Jobbörsen
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