61 Stellenangebote HR Manager Esslingen am Neckar
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17.04.2024
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prognum Automotive GmbH |
Stuttgart
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Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personaldienstleistung o.ä.
2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, Recruiting oder ähnlicher Position, idealerweise im Ingenieur- oder Personaldienstleistungsbereich.
Gute Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.04.2024
|
Festo SE & Co. KG |
73734 Esslingen
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Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens.
Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen.
Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen.
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität.
Quelle: www.festo.de
16.04.2024
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AGH Stuttgart |
Kornwestheim
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Lohn- und Gehaltsabrechnungen überprüfen.
Sie führen eine sorgfältige Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos verlaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Vergütung zufrieden sind.
Mitarbeiterbetreuung unterstützen.
Wir setzen uns aktiv dafür ein, die Mitarbeiterbetreuung auf ein höheres Level.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024
|
AGH Stuttgart |
Korntal-Münchingen
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abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft.
Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand.
Flexible Arbeitszeiten und Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.04.2024
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top itservices AG |
Stuttgart
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Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen.
Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit - Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024
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Ferchau GmbH |
Stuttgart
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Das sind deine Aufgaben in unserem Team.
*Du bist für die Gewährleistung einer effizienten Personaladministration zuständig.
*Du verantwortest die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung von HR-Prozessen.
*Du unterstützt und berätst Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
*Du erarbeitest Lösungsvorschläge bei HR-spezifischen Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024
|
top itservices AG |
Stuttgart
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Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung mit IT-Systemen mit Bezug zum HR-Reporting und HR-Datenaffinität.
Know-how in Workday-Einführungsprojekten oder mit SAP Analytics Cloud.
Fundiertes Wissen im Bereich Datenschutz sowie im Bereich DSGVO.
Quelle: www.top-itservices.com
12.04.2024
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Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG |
72766 Reutlingen
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Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle.
Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
Quelle: www.heinrich-schmid.com
11.04.2024
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Robert Bosch GmbH |
Gerlingen
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areas.Education: Personality and Working Practice: strong communication and interpersonal skills, taking initiative and ownership, structured, hands-on mentality, ability to work independently and as part of team in an international environment.
Quelle: www.bosch.de
09.04.2024
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Michael Page |
Stuttgart
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Quelle: www.michaelpage.ch
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