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- neu Di. 9.6.2026
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09.06.2026 10367 Berlin

Referent HR IT-Systeme (m/w/d) / Spezialist HR Systeme & Digitalisierung (m/w/d)

ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
. Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. . . Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Mit.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
09.06.2026 - Düsseldorf

HR Referent (m/w/d) Payroll

Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse (u. a. Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherung, Meldewesen). Erstellung von abrechnungsrelevanten Bescheinigungen und Reportings. Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Finanzämter und sonstige Behörden, inkl. Begleitung von Betriebsprüfungen.
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Quelle: www.apm.de
Job-Radar
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09.06.2026 40468 Düsseldorf

Referent HR Business Partner (m/w/d)

AOK Rheinland/Hamburg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Aktuelle Stellenangebote der AOK. AOK Karriere. Start. Stellenangebote. Referent HR Business Partner (m/w/d). Referent HR Business Partner (m/w/d). Personal. Vollzeit oder Teilzeit. unbefristet. Homeoffice-Möglichkeit. Jetzt bewerben. Übersicht. Arbeitgeber/-in: AOK Rheinland/Hamburg.
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Quelle: www.aok.de
09.06.2026 38871 Magdeburg

HR Referent (m/w/d)

DIS AG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
HR Referent (m/w/d). Stelle finden. Formular ausfüllen. Bewerbung abschicken. HR Referent (m/w/d). Arbeitszeit.  . Vollzeit. Standort.  . Harz. Im Auftrag eines etablierten Kundenunternehmens aus der Bahntechnikbranche im Harz suchen wir Rahmen.
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Quelle: www.dis-ag.com
08.06.2026 40468 Düsseldorf

Referent HR Business Partner (m/w/d)

AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Erfahrung
Homeoffice
Strategische HR-Transformation: Sie wirken maßgeblich bei der unternehmensweiten Implementierung und Etablierung einer zukunftsorientierten, strategischen Führungskräfteberatung (HR BP-Modell) mit. Führungskräfteberatung auf Augenhöhe: Sie übernehmen die vollumfängliche und eigenverantwortliche Beratung sowie Unterstützung unserer Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten.
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Quelle: www.stepstone.de
08.06.2026 34127 Kassel

Referent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung

KNDS
Erfahrung
Vollzeit
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR.
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Quelle: www.stepstone.de
08.06.2026 Mannheim, Hannover

HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für.
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Quelle: www.stepstone.de
08.06.2026 06667 Weißenfels Raum Halle/Leipzig

Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe. eigenständige Planung, Organisation und Steuerung von Projekten inkl. Erfolgskontrolle und Reporting. Mitwirkung an der Neugestaltung der Karriereseite.
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06.06.2026 Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen. Dabei bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften zuständig. Im direkten Austausch mit den (Key).
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Quelle: www.stepstone.de
05.06.2026 68161 Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg

HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%). Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase. Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen

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