13 Stellenangebote HR Specialist Nürnberg
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23.04.2024
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Lorenz Personal GmbH & Co. KG |
Nürnberg
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Erstellung von Dokumenten nach Vorgabe (Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen, Jubiläen etc.).
Unterstützung bei der Erstellung von Änderungsverträgen (Teilzeit, Arbeitszeit etc.).
Upload aller für die Gehaltsabrechnung relevanten Dokumente an den Dienstleister.
Kontrolle von Änderungen vor dem monatlichen Gehaltslauf anhand des vom Dienstleister bereitgestellten Testlaufs.
Quelle: www.lorenz-personal.de
13.04.2024
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CHRONOS Personaldienstleistungen GmbH |
Hartenstein
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Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit.
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion.
Kenntnisse mit MS-Office und mit HR-Software.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Gremsdorf
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Unbefristete Festanstellung .
Möglichkeit für eine 35-Stunden-Woche.
30 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten.
50 % Homeoffice möglich.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Weitere Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und Parkmöglichkeiten.
Quelle: www.hays.de
15.03.2024
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ccm cash & control management gmbh |
Fürth
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Als HR Specialist in Nürnberg finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.ccm-fuerth.de
14.03.2024
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über DIS AG |
Nürnberg
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Unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten.
Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktives Vergütungspaket.
U.v.m.
Quelle: www.dis-ag.com
06.03.2024
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ALOX Personalmanagement GmbH |
Schwabach
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Mitwirkung beim Ausbau des Shared-Service-Centers.
Erstellung sämtlicher Dokumente (von Arbeitsvertrag bis -Zeugnis) .
Dokumentation interner HR-Prozesse .
Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern (HR-Business Partner / Abteilung Entgeltabrechnung) .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.03.2024
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Petersaurach
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
Idealerweise aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Erfahrung im Umgang mit ATOSS von Vorteil.
Kommunikative, kontaktfreudige und teamorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.hays.de
22.02.2024
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procedo |
Nürnberg
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Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region.
Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung.
iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Quelle: www.procedo-personalservice.de
20.02.2024
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procedo by gps mbH Personal & Service |
Nürnberg
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Selbständige, eigenverantwortliche und fristgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen.
Kompetenter Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
Betreuung der Sozialversicherungsträger und Behörden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
20.02.2024
|
procedo |
Nürnberg
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine fachspezifische Zusatzqualifikation.
Fundiertes Fachwissen im Bereich der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie des Tarifvertrags der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
Mehrjährige Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt.
Quelle: www.procedo-personalservice.de
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