54 Stellenangebote Human Resources Leipzig
- neu Sa. 20.04.24
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18.04.2024
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thyssenkrupp AG |
Leipzig
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Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Human Resources in Leipzig erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.thyssenkrupp.com
16.04.2024
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I.K. Hofmann GmbH |
Leipzig
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Betreuen und Beraten von Mitarbeitern in einfachen personal-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen.
Zeiterfassung.
Erstellen von Dokumenten nach Vorgaben (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.).
Durchführen personeller Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten unter Beachtung interner und externer Vorgaben.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024
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Hays AG |
Leipzig - Zentrum
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Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit.
Durch deine kommunikative Art trittst du in telefonischen und persönlichen Gesprächen mit verschiedenen Ansprechpersonen selbstbewusst und professionell auf.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.04.2024
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Allegro Packets GmbH |
Leipzig
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ein agiles und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Kommunikation auf Augenhöhe, einem offenen Ohr für Anregungen sowie Interesse an gemeinsamer Leistung.
umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen.
modernes Arbeitszeitmodell für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Quelle: www.allegro-packets.com
11.04.2024
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Brunel GmbH |
Leipzig
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HR-Teamassistenz (m/w/d) in Leipzig. Jobs bei Brunel. HR-Teamassistenz (m/w/d). Kennziffer der Stellenbeschreibung • 2024-326. Jetzt bewerben! HR-Teamassistenz (m/w/d). Leipzig. Bewerbungsschluss: 10. Mai. 40 Stunden. Berufsausbildung. Dieser Job passt zu Ihnen?
Quelle: www.brunel.de
11.04.2024
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Brunel GmbH |
Leipzig
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Auf Sie wartet ein Aufgabenbereich mit viel Abwechslung und unterschiedlichen administrativen Aufgaben sowie der Büroorganisation.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, sowie von Arbeitnehmer:innenüberlassungs-, Dienst- und Werkverträgen.
Als Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung, sind Sie neben dem Bewerber:innenmanagement ebenso für die monatliche Abrechnung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024
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Allegro Packets GmbH |
Leipzig
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abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet - insbesondere im Recruiting.
hohe soziale Kompetenz, sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024
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DEKRA Arbeit GmbH |
Leipzig
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Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Eine unbefristete, sichere Beschäftigung in einer weltweit führenden Expertenorganisation.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
Dienstradleasing.
Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen.
Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
06.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Flughafen Leipzig/Halle
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Sie steuern aktiv das Talent Development Programm und stellen die Durchführung sicher.
Sie beraten Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen wie Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Potentialeinschätzungen oder 360°-Feedback.
Bei HR Projekten wie Mitarbeiterbindungsprogrammen übernehmen Sie Teilprojekte und fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und Implementierung über alle Abteilungen hinweg.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.04.2024
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allaboutHRLaw |
Leipzig
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Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Eine hohe Lernkurve durch die Übernahme eigener Projekte und anspruchsvollen Aufgaben.
Einblicke in die Prozesse und Strukturen unserer Kunden.
Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team.
Quelle: www.allabouthrlaw.com
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