36 Stellenangebote Kinderkrankenschwester Solingen

- neu Mi. 24.04.24
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22.04.2024 | avanti GmbH | Köln
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Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachgeundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d).
Quelle: www.avanti.jobs
22.04.2024 | avanti GmbH | Remscheid
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Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme. Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur. Langfristige wohnortnahe Einsätze. Betreuung durch ein nettes Team, welches für dich an 24 Stunden, 7 Tage.
Quelle: www.avanti.jobs
22.04.2024 | avanti GmbH | Bergisch Gladbach
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Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachgeundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d).
Quelle: www.avanti.jobs
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21.04.2024 | avanti GmbH | Remscheid
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Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme. Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur. Langfristige wohnortnahe Einsätze. Betreuung durch ein nettes Team, welches für dich an 24 Stunden, 7 Tage.
Quelle: www.avanti.jobs
21.04.2024 | avanti GmbH | Leverkusen
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Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachgeundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d).
Quelle: www.avanti.jobs
21.04.2024 | avanti GmbH | Solingen
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Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme. Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur. Langfristige wohnortnahe Einsätze. Betreuung durch ein nettes Team, welches für dich an 24 Stunden, 7 Tage.
Quelle: www.avanti.jobs
21.04.2024 | avanti GmbH | Bergisch Gladbach
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Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachgeundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d). Erfahrung auf der Kinderintensivstation ist zwingend erforderlich. Gerne mit Fachweiterbildung. Geduld und Flexibilität.
Quelle: www.avanti.jobs
19.04.2024 | akut...Medizinische Personallogistik GmbH | Leverkusen
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Diese Stelle als Kinderkrankenschwester in Solingen ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024 | Alpha-Med KG | Düsseldorf
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Liebevoll betreust und unterstützt du kranke und pflegebedürftige Neugeborene, Kinder und Jugendliche als Kinderkrankenschwester (m/w/d). Planung und Dokumentation der Pflege und Fördermaßnahmen. Assistenz bei ärztlichen Behandlungen. Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Eltern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.04.2024 | über Arbeitsagentur | Mettmann
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ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. ein individuelles Arbeitszeitmodell innerhalb einer 5-Tage-Woche. leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). zusätzliche kirchliche Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Altersversorgung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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