0 Stellenangebote Leiter Personalentwicklung Aalen

- neu Di. 16.04.24
1 - 0 von 0 Jobs
Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
Aalen Schwäbisch Gmünd Göppingen Ulm Waiblingen Esslingen am Neckar Ludwigsburg Heilbronn Augsburg Reutlingen
20km 40km 60km 80km 100km
NEU 16.04.2024 12:00 Uhr | Kienbaum Consultants International GmbH | Waldachtal
Merken
Unsere Mandantin, die fischerwerke GmbH & Co. KG, ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die mit 5.600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über einer Milliarde Euro, weltweit zu den erfolgreichsten Global Playern.
Quelle: www.stepstone.de
15.03.2024 | Omexom GA Nord GmbH | Norden
Merken
Erstellung und Weiterentwicklung von fachspezifischen Schulungen im technischen Bereich. Evaluierung und kontinuierliche Entwicklung von Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate. Auswahl, Steuerung und Evaluierung von externen Coaches, Berater:innen und Trainer:innen. Ausbau und Entwicklung unseres eigenen Weiterbildungsinstitutes.
Quelle: www.omexom.com
15.03.2024 | Über Unternehmenswebseiten |
Merken
Als Leiter:in Weiterbildung und Personalentwicklung zeichnen Dich Deine Kommunikationsstärke, Kreativität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Bildungs- bzw. Ausbildungsträgern mit. Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse (explizit MS Office) sowie über einen Führerschein.
Quelle: www.omexom.com
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
13.03.2024 | Schenker Deutschland AG i.V.d. Schenker AG | Lohfelden
Merken
Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache mobiles Arbeiten an. Mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.03.2024 | Omexom GA Nord GmbH | Norden
Merken
Erstellung und Weiterentwicklung von fachspezifischen Schulungen im technischen Bereich. Evaluierung und kontinuierliche Entwicklung von Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate. Auswahl, Steuerung und Evaluierung von externen Coaches, Berater:innen und Trainer:innen. Ausbau und Entwicklung unseres eigenen Weiterbildungsinstitutes.
Quelle: www.omexom.at
09.03.2024 | Über Unternehmenswebseiten |
Merken
Als Leiter:in Weiterbildung und Personalentwicklung zeichnen Dich Deine Kommunikationsstärke, Kreativität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Bildungs- bzw. Ausbildungsträgern mit. Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse (explizit MS Office) sowie über einen Führerschein.
Quelle: www.omexom.at
27.01.2024 | Friedrichs & Partner Unternehmensberatung | Düsseldorf
Merken
Viel Gestaltungsmöglichkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Sinnhafte und wertvolle Arbeit im Gesundheitssektor. Wertorientierte Unternehmens- und Führungskultur. Sehr kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld. Marktgerechtes Einkommenspaket plus moderne Sozialleistungen.
Quelle: www.friedrichs-partner.com
26.01.2024 | Experteer GmbH | Großraum Düsseldorf und im Home-Office
Merken
BRANCHE MIT ZUKUNFT - GESUNDHEITSDIENSTLEISTUNGENUnser Kunde ist eine mittelständisch geprägte, wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe (Gesundheitsdienstleistungen), die in Nordrhein-Westfalen gut 6.000 Mitarbeitende beschäftigt.Die Gruppe betreibt sehr erfolgreich unterschiedlichste Kliniken, Gesundheitszentren und sonstige im Gesundheitssektor.Menschen.
Quelle: www.experteer.de
15.10.2023 | Heckler & Koch GmbH | Oberndorf am Neckar
Merken
Proaktive Gestaltung der strategischen und internationalen Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Entscheidungsträgern in der HK-Gruppe. Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsprojekten, Organisationsentwicklung u. a. Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen, Kulturentwicklung etc.
Quelle: www.heckler-koch.com
24.12.2022 | selaestus Personal Management GmbH | Berlin
Merken
Sie besitzen einen relevanten erfolgreichen akademischen Abschluss (z.B. der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder einen Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftigte:r“. Sie verfügen über eine profunde Berufserfahrung vor allem in der Personalentwicklung und/oder -rekrutierung, ergänzend in der Qualifizierung für Auszubildende/Dualstudierende und in der Erwachsenenqualifizierung.
Quelle: www.selaestus.de
Jobs nach Jobbörsen
Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
Jobs aus der Umgebung
Aalen Schwäbisch Gmünd Göppingen Ulm Waiblingen Esslingen am Neckar Ludwigsburg Heilbronn Augsburg Reutlingen
Umkreis
20km 40km 60km 80km 100km