265 Stellenangebote Personalmarketing
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NEU 17.04.2024 06:17 Uhr
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Landratsamt Kitzingen |
Kitzingen
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ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Employer Branding, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder.
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, alternativ ein vergleichbares Studium/eine vergleichbare Ausbildung jeweils mit förderlicher Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024
|
Landratsamt Kitzingen |
Würzburg
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leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen (Entgeltgruppe 10 TVöD).
die Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima.
attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge.
flexible Arbeitszeiten.
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.kitzingen.de
16.04.2024
|
Heim und Haus Produktion und Vertrieb GmbH |
Duisburg
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Sie erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen in Absprache mit den Fachbereichen für unsere deutschlandweiten Standorte.
Sie veröffentlichen Stellenanzeigen auf unserer Webseite und auf verschiedenen geeigneten Jobplattformen.
Sie sorgen für kreative Social-Media-Anzeigen in Zusammenarbeit mit dem Inhouse-Contentteam.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024
|
Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL) |
Münster
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langjährige Kenntnisse und Erfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Marketing und Employer Branding.
exzellente Kenntnisse der aktuellen Marketingtrends und -tools.
Kreativität und Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppen.
professionelles Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten.
Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024
|
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH |
Würzburg
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Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld .
Quelle: www.edeka.de
13.04.2024
|
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken |
74074 Heilbronn
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Betreuung des Recruitingprozesses, von den Besetzungsanträgen bis zur Einstellung (inkl. Stellenausschreibungen, Active Sourcing und Evaluation).
Beratung der Führungskräfte zu Rekrutierungsstrategien und Ansprechpartner für unser Bewerbermanagementsystems.
Pflege der Onlineportale und Employer Branding Profile.
Quelle: www.asb-heilbronn.de
13.04.2024
|
SüdFactoring |
Stuttgart
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Qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medienwissenschaften, Erfahrung in einer Agentur oder eine vergleichbare Qualifikation. .
Quelle: www.lbbw.de
12.04.2024
|
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG |
Rastatt
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Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge.
Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch; digitale Lernplattform.
Quelle: www.eventpartout.de
12.04.2024
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AIP KG GmbH & Co. KG |
Haldenwang
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Unterstützung unserer Personalabteilung bei Recruitingprojekten.
Pflege unserer Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn) inkl. Erstellung des Contents.
Unterstützung bei der Organisation von Events und Messeveranstaltungen.
Optimierung der Dokumentation in den Bereichen On- bzw. Offboarding, Recruiting und Social Media.
Quelle: www.aip-automotive.de
11.04.2024
|
Thank you for your interest in pharma mall GmbH |
Siegburg
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Du begleitest und steuerst in deiner Funktion den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften von der Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber bis zum Vertragsabschluss.
Du berätst die Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting und triffst mit Ihnen gemeinsam die Einstellungsentscheidung.
Quelle: www.pharma-mall.de
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