83 Stellenangebote Personalreferent Stuttgart

- neu Do. 25.04.24
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NEU 25.04.2024 11:21 Uhr | Diakonischen Werks Württemberg e.V. | Stuttgart
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ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet . familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung. moderner IT-Technik . eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket. Betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und JobRad Leasing.
Quelle: www.diakonie-wuerttemberg.de
24.04.2024 | SüdFactoring | Stuttgart
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Grundverständnis für die Produkte Leasing / Factoring, sind vorteilhaft. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, BWL, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personal-controllings verbunden mit einer hohen Affinität an Zahlen, Daten.
Quelle: www.lbbw.de
23.04.2024 | SüdLeasing GmbH | Stuttgart
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalreferent in Stuttgart erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.suedleasing.de
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23.04.2024 | SüdFactoring | Stuttgart
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Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen. Planung & Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, arbeits­vertraglichen & personellen Voraus­setzungen. Beratung der Führungs­kräfte zu strategischen HR-Prozessen, z. B. Organisa­tions­struktur, Talent Management, Compensation & Benefits uvm.
Quelle: www.lbbw.de
22.04.2024 | Ferchau GmbH | Stuttgart
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | SüdLeasing GmbH | Stuttgart
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Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Personalreferent in Stuttgart ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.suedleasing.de
20.04.2024 | RTS Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Stuttgart
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalreferent in Stuttgart besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.rtskg.de
19.04.2024 | SüdLeasing GmbH | Stuttgart
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Für eine vakante Stelle als Personalreferent in Stuttgart suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.suedleasing.de
19.04.2024 | Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH | Filderstadt
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Zur Personalrekrutierung schalten Sie Stellenanzeigen und sind beteiligt bei der Auswahl der passenden Bewerber. Sie fertigen Arbeitsverträge- und zeugnisse, ebenso Auswertungen und Statistiken. Sie pflegen und verwalten Stammdaten und Personalakten sowie die Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem.
Quelle: www.fischerundpartner-personal.de
18.04.2024 | Omexom GA Süd GmbH | Fellbach
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Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher personalspezifischer Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine selbstständige „hands-on Mentalität“ kombiniert mit Teamfähigkeit, einer hohen Empathiefähigkeit und einer angemessenen Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus.
Quelle: www.omexom.com
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