36 Stellenangebote Pflegedienstleiter Stuttgart
- neu Di. 19.03.24
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15.03.2024
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Deutscher Caritasverband |
Sindelfingen
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Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflege- und Hauskonzeption.
Mitverantwortung für die Arbeitszeitplanung und Dienstplangestaltung in den Wohnbereichen.
Übernahme der Leitungsverantwortung für mindestens einen Wohnbereich.
Berücksichtigung der Mitwirkungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Quelle: www.caritas.de
12.03.2024
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Jobs Pflegepiraten |
Stuttgart
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Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-/ Kranken- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Lust darauf für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen.
Berufserfahrung im Bereich der Pflege sowie im Idealfall Führungserfahrung wünschenswert.
Wertschätzenden Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen.
Quelle: www.pflegepiraten.net
23.02.2024
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KBS Group GmbH |
Kornwestheim
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Aufgaben als Pflegedienstleiter in Stuttgart:, Kompetenzen und Verantwortung.
Durchführung von Grundpflege + Behandlungspflege.
sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation.
Verantwortung über die Erstellung der Pflegeplanung (SIS+MNP).
Mithilfe bei Entwicklung und Umsetzung von Konzepten.
Durchführung von Pflegevisiten/ Beratungsbesuchen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.02.2024
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Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. |
Ludwigsburg
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Pflegezentrum "Haus am Römerhügel" in Ludwigsburg (Vollzeit) Ihre Aufgaben: Sie leiten den Pflegebereich (43 Plätze) in Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen unserer Bewohner:innen Sie steuern und überwachen verantwortungsvoll die Pflege- und Betreuungsabläufe in unserer Einrichtung unter Sicherstellung unserer Qualitätsanforderungen sowie unter Berücksichtigung.
Quelle: www.asb.de
06.02.2024
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eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. |
Stuttgart
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einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
ein familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre.
ein Arbeiten mit eigenem Zeitmanagement.
umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
Quelle: www.diakonie.de
03.02.2024
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Evangelischer Verein Fellbach e.V. |
70734 Fellbach
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Sie haben sich bereits als Führungskraft bewährt und Ihr Organisationsgeschick bewiesen.
Sie halten ein strukturiertes Qualitätsmanagement für einen wesentlichen Erfolgsfaktor des Unternehmens.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft.
Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B.
Sie haben Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung.
Quelle: www.ev-fellbach.de
26.01.2024
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DRK-Kreisverband Böblingen e.V. |
Sindelfingen
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eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit.
angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team.
leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
betriebliche Altersvorsorge (VBL).
flexibles Arbeitszeitmodell.
Zuzahlung zum VVS-Firmenticket.
Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios.
Quelle: www.drk.de
19.01.2024
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Alexander-Stift GmbH |
Stuttgart
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Sie steuern und koordinieren eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Versorgungsqualität in der Einrichtung.
Sie gestalten und optimieren den Pflege- und Betreuungsprozess und unterstützen die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe.
Sie begleiten das Team in Veränderungs-prozessen und tragen zu einer konstruktiven, zielorientieren und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit.
Quelle: www.diakonie.de
31.12.2023
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Kleeblatt Pflegeheime gGmbH |
Ludwigsburg
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Als Führungskraft vor Ort sind Vorbildfunktion, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Respekt und ein wertschätzender, konstruktiver Umgang nach allen Seiten für Sie eine Selbstverständlichkeit. .
Quelle: www.kleeblatt-ggmbh.de
23.12.2023
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PalliativVerband Baden-Württemberg e.V. |
Stuttgart
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Supervision mit Fallbesprechungen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen.
Jobticket.
Unterstützendes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern.
Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten.
Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Mütterdienstzeiten.
Quelle: www.hospiz-bw.de
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