61.664 Stellenangebote und Jobs Teilzeit

- neu Mi. 10.6.2026
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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09.06.2026 74072 Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezirksdirektion Vertriebsservice in Voll- und Teilzeit

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
. Sie arbeiten gern im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen. . . Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und bereits über 225 Jahre.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
09.06.2026 85774 Unterföhring

IT-Vertrieb im Microsoft Systemhaus (m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit)

straight solutions GmbH
. . IT-Vertrieb im Microsoft Systemhaus (m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit). . . . Du möchtest eine Aufgabe, in der Vertrieb Wirkung entfaltet, Beziehungen lebendig bleiben und Deine Energie dort wo sie zählt?
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
09.06.2026 47608 Geldern

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Teilzeit mit Perspektive auf Vollzeit

A+B HIDES GmbH & Co KG
. Kaufmännische Angestellte (m/w/d) – Teilzeit mit Perspektive auf Vollzeit. . . Über uns: . . Die A+B HIDES GmbH & Co. KG zählt zu den führenden Vermarktern von Rinderhäuten.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
09.06.2026 50226 Frechen

Vertriebsassistent / Sales Administrator (m/w/d) Teilzeit

Engin Soft GmbH
Vertriebsassistent / Sales Administrator (m/w/d) Teilzeit, 20 Wochenstunden EnginSoft ist ein internationales Engineering- und Technologieunternehmen, das Firmen dabei unterstützt, ihre Produktentwicklung und Produktionsprozesse durch Simulation, Softwarelösungen und digitale Technologien.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
09.06.2026 74080 Heilbronn

Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Region Hessen / Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz

FRISTO SE
. Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir mit einer prickelnden Kombination.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
09.06.2026 61184 Karben

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09.06.2026 67346 Speyer

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09.06.2026 67657 Kaiserslautern

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FRISTO SE
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Überprüfung und Zusammenfassung von Stellenanzeigen für

Einleitung

Die folgenden Stellenanzeigen bieten einen breiten Überblick über die Anforderungen, Aufgaben und Vorteile für verschiedene Berufsfelder, darunter . Die Analyse basiert auf aktuellen und vielfältigen Stellenangeboten, die in unterschiedlichen Regionen und Branchen in Deutschland verfügbar sind. Ziel ist es, Interessenten eine umfassende Übersicht zu den aktuellen Trends und Erwartungen von Unternehmen für zu bieten.


Typische Anforderungen

Im Zuge der Stellenanzeigenanalyse konnten folgende typische Qualifikationen und Fähigkeiten für die Position identifiziert werden. Als sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium passend zum Berufsfeld, z.B. in Wirtschaftsrecht, Personalwesen oder Verwaltung.
  • Berufserfahrung im jeweiligen Bereich, z.B. im HR-Umfeld, in der Bilanzbuchhaltung oder im Kundenservice.
  • Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Arbeitsrecht, Buchhaltung (HGB), SAP, DATEV oder MS-Office.
  • Fähigkeit zur strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung.
  • Für einige Stellen sind spezifische Fortbildungen, wie etwa zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt, wünschenswert.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer gehören:

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen.
  • Erstellung von Verträgen, Berichten, Gehaltsabrechnungen und Jahresabschlüssen.
  • Organisation und Verwaltung von Terminen, Daten und Dokumenten.
  • Betreuung des Empfangs, Beratung von Kunden oder Durchführung von Führungen.
  • Sicherstellung und Einhaltung von Compliance- sowie Qualitätsstandards.
  • Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten, z.B. in der Personalentwicklung.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

profitieren von zahlreichen Benefits, die in den Stellenanzeigen hervorgehoben wurden. Einige Beispiele sind: - Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und Home-Office-Optionen. - Leistungsgerechte Entlohnung, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse, z.B. zu Kinderbetreuung oder Krankenkasse. - Umfangreiche Weiterbildungsangebote und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesundheitsmanagement, Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten, sowie Kantinennutzung. - Moderne Arbeitsausstattung und Büroinfrastruktur. - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach <Berufsbezeichnung>, darunter:

  • Hamm (Remote möglich), München, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Bochum.
  • Ländliche Regionen wie Eutingen im Gäu und St. Elisabeth in Mayen.
  • Internationale Unternehmen mit Standorten wie Linz oder St. Martin im Innkreis.

Gehaltsinformationen

Explizit genannte Gehälter in den Stellenangeboten zeigen, dass die Vergütung stark von Region, Branche und Qualifikation abhängt:

  • Konkrete Gehaltsangaben reichen von Mindestmonatsgehältern bis hin zu tariflich vereinbarten sowie leistungsorientierten Vergütungen.
  • Diverse Zusatzleistungen wie Zuschüsse und Bonuszahlungen ergänzen die Basissaläre.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Beziehen Sie sich direkt auf die in der Anzeige genannten Aufgaben und verwenden Sie Formulierungen wie: „Als erfahrene*r <Berufsbezeichnung> bringe ich fundierte Kenntnisse im Bereich XYZ mit.“
  • Heben Sie Ihre Soft Skills hervor, wie Kommunikationsfähigkeiten oder selbständiges Arbeiten.
Lebenslauf optimieren
  • Stellen Sie Ihre Erfahrung in Projekten dar, die Aufgaben wie <Bandbreite der Aufgabenbereiche> direkt betreffen.
  • Listen Sie relevante Fortbildungen und spezifische Software-Kenntnisse klar auf.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Geben Sie Beispiele dafür, wie Sie als <Berufsbezeichnung> erfolgreich Soft Skills, wie Teamfähigkeit oder Organisationstalent, eingesetzt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Informieren Sie sich über branchenübliche Gehälter für <Berufsbezeichnung> unter Portalen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder der Bundesagentur für Arbeit.
Klare Argumente
  • Argumentieren Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen, z.B. Fundierte Kenntnisse in <Typische Anforderungen>.
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Beachten Sie zusätzliche Benefits wie Flexibilität, Weiterbildungen oder Gesundheitsprogramme und verhandeln Sie diese gezielt.
Regionale Unterschiede und Flexibilität
  • Nutzen Sie digitale Tools, wie den Entgeltatlas, um regionale Gehaltsunterschiede für <Berufsbezeichnung> zu analysieren.
  • Denken Sie an ein Gesamtpaket, das neben Gehalt auch Zusatzleistungen einbindet (z.B. <Von Arbeitgebern gewährte Benefits>).

Diese Übersicht bietet einen Einblick in die Anforderungen und Chancen für <Berufsbezeichnung>. Mit den genannten Bewerbungstipps und Verhandlungsstrategien können Sie Ihren Erfolg im Bewerbungsprozess steigern.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Teilzeit derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 61.664 offene Stellen für Teilzeit verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Teilzeit in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 58.851 Teilzeitkräften für Teilzeit.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Teilzeit?
Tagesaktuell werden 11.705 Vollzeitstellen für Teilzeit angeboten.

Wie sieht das Angebot für Teilzeit in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 12.931 Mitarbeitern für Teilzeit.