HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden im Raum Reutlingen Sie als HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihre Kernaufgaben liegen in der Betreuung der einzelnen Beteiligungen (ca. 15 Unternehmungen) insbesondere im Rahmen der Umsetzung von Personalmaßnahmen und der Durchführung des jährlichen Stimmungsbarometers
Mit den Geschäftsführern der Beteiligungen kooperieren Sie, sind Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte und tragen zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber bei.
Sie sind in Eigenregie direkt verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter von 3 Beteiligungen in allen personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei stellen Sie alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher und verantworten dabei die gesamte operative und administrative Personalarbeit.
Sie sind neben der Vertrags- und Zeugniserstellung auch für das Vorbereiten und Durchführen monatlicher Entgeltabrechnungen zuständig.
Sie betreuen und verantworten das komplette Bewerbermanagement, zu dem Aufgaben wie Anzeigenschaltung, Bewerberauswahl und Begleitung bei Vorstellungsgesprächen gehören.
Im Bewerbermanagement erweiterten Sie konzeptionell kontinuierlich unsere Diagnostik, führen die ersten Gespräche selbst durch, und leiten anschließend die Bewerbungen an den entsprechenden Fachbereich weiter
Ihre Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine betriebswirtschaftliche Fortbildung im Fachgebiet Personal erfolgreich absolviert
Sie verfügen über gute Kenntnisse und Fertigkeiten in der berufsbezogenen Eignungsfeststellung
Kenntnisse im Personalmanagement, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und erste Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung einer gesetzlichen Krankenkasse sind wünschenswert
Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Kommunikationspartner einstellen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken, diplomatisches Geschick sowie ein diskreter Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten
Was sie erwartet:
Eigenverantwortliches Arbeiten
Persönliche Betreuung
Freundliches Arbeitsklima
Attraktive Entlohnung
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich doch am besten heute noch mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns, vorzugsweise per E-Mail an kontakt@upstairgo.de unter Angabe des Stellentitels. Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne auch telefonisch unter der Rufnummer 07141 / 25822-20.
Wir freuen uns sehr darauf Sie persönlich kennen zu lernen!