Brand Design Grafikdesigner (w/m/d)
Was sind Deine Tätigkeitsbereiche?
Du entwickelst und gestaltest Kommunikation in den Bereichen Marke & Identität, Kommunikation im Raum, Print & Editorial und digitale Medien.
Du erstellst und überwachst die Projektplanung und koordinierst die Kommunikation im Team und mit Auftraggebern.
Du hast Spaß daran, fachlich zu führen und im Team Ideen voranzutreiben – in verschiedenen Rollenverteilungen und Team-Zusammensetzungen.
Was solltest Du mitbringen?
Du besitzt sehr gute gestalterische Fähigkeiten, entwickelst spannende Ideen und untermauerst Deine kreativen Ansätze inhaltlich.
3 Jahre Berufspraxis konntest Du bisher schon als Designer/in sammeln, idealerweise in den Bereichen Marke & Identität, Kommunikation im Raum, Print & Editorial oder elektronische Medien.
Du überzeugst mit kommunikativen Fähigkeiten im Team, sowie gegenüber Auftraggebern und Partnern.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du beherrschst Deine Werkzeuge zur Gestaltung und Präsentation, wie die Adobe Creative Suite, professionell und sicher.
Du hast ein ausgeprägtes Interesse an zeitgenössischem Design, Kunst, Architektur, Grafik, Fotografie, Gesellschaft und Kultur.
Du bist experimentierfreudig und umsetzungsstark und hast Spaß daran im Team, mit Partnern und Lieferanten Details und Techniken zu entwickeln und bis zur Umsetzungsreife zu bringen.
Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.