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Unternehmen

 

Unser Kunde ist ein weltweit führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie vom Antriebsstrang bis zur Klimatechnik. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitern an über 130 Standorten vertritt unser Kunde die Einstellung, dass Mitarbeiter Ziele haben sollen und Teamwork sich auszahlt.Wenn dies auf Sie zutrifft, suchen wir Sie – für den Standort Stuttgart den

 

HR - Leiter Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung (m/w/d) (DSC-ID: 2154)

 

Aufgaben

 

  • Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 25 Mitarbeitern und stellen deren fachlichen Weiterentwicklung sicher

  • Sie zeichnen sich aus als fachlicher Key User und Ansprechpartner rund um das Thema Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge

  • Sie koordinieren die Umsetzung neuer betrieblicher und tariflicher Anforderungen und arbeiten zusammen mit internen Fachbereichen und Werken sowie den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern

  • Sie erstellen spezifischer Reports und Statistiken und leisten Unterstützung in strategischen Projekten

 

Ihr Profil

 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWLoder über eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie haben mehrjährige einschlägige Berufs-, sowie erste Führungserfahrung und besitzen langjährige Erfahrungen aus Lohn- und Gehaltsabrechnunge

  • Weiterhin besitzen Sie ein umfassendes Wissen in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themenstellungen, sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

  • Sie verfügen über tiefgehende SAP Kenntnisse als Key User, d.h. über einen sicheren Umgang mit SAP R3 und den Modulen PY sowie PT

  • Sie kennen sich mit unterschiedlichen Tarifverträgen / Tarifgebieten aus, agieren eigenverantwortlich und strukturiert, sind flexibel, belastbar und diskret

  • Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Kontakt

 

 

Unser Kunde ist ein international agierendes und profitabel wachsendes Unternehmen, das Ergebnis einer vertrauensvollen, langjährigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit national und international agierenden Kunden.Haben wir Ihr Interesse für diese Aufgabe geweckt, dann bewerben Sie sich direkt UND KURZFRISTIG mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltswunsch) über unsere Webseite oder via e-Mail an heinz.schwab@drschwab-consulting.com.

Herr Dr. Heinz Schwab steht ihnen unter der Tel.-Nr. ++49 (0)1522 861 91 02 für eine erste Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.

Dr. Schwab Consulting

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Mobil:          +49 (0) 1522 861 91 02

Mail:            heinz.schwab@drschwab-consulting.com

Internet:      www.drschwab-consulting.com

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