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Stellenbeschreibung

Du lässt gerne die Funken fliegen? Du fügst alles zusammen, was zusammengehört? Qualität liegt dir am Herzen? Dann haben wir den richtigen Job für dich!

pluss Personalmanagement ist dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, die wir anhand deiner Fähigkeiten und Vorstellungen auswählen.

Als Schweißer (m/w/d) hast du die Möglichkeit, dein Können unter Beweis zu stellen!

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Übertarifliche Bezahlung
• Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und Schutzausrüstung werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme und Direktvermittlung

Deine Aufgaben
• Schweißen von Konstruktionen im Metall-, Stahl- und Anlagenbau (MIG / MAG, WIG)
• Schweißen von Rohren auf einer Drehvorrichtung
• Schweißen von Dünnblechen im Edelstahlbereich
• Arbeit nach Zeichnung
• Prüfen der geschweißten Stahlteile

Unsere Anforderungen an Dich als Schweißer (m/w/d)

• Berufserfahrung als Schweißer wünschenswert
• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
Für die Ausführung dieser Tätigkeit ist das Sprachniveau von mindestens B1 erforderlich
• Kenntnisse in der Metallverarbeitung
• Gültige Schweißscheine sowie Kenntnisse im Brennschneiden sind von Vorteil
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bearbeitung von dickwandigem Material, mehrlagig Schweißen

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannover@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 35 39 87 0

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.