Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen
von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Vertriebsorientierte, aktive und ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer Kunden in allen Bereichen des modernen Bankgeschäfts
• Aufbau und Festigung von dauerhaften Kundenbeziehungen sowie aktive Kundenansprache unter konsequentem Einsatz der ganzheitlichen Beratung im Sinne unseres Vertriebskonzepts
• Optimale Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit sowie aktiver Aufbau, Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu Vereinen und Institutionen vor Ort
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, idealerweise mit Qualifikation als Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Kundenberatung und -betreuung
• Führungs- und Coaching-Erfahrung wünschenswert
• Ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Idealerweise stammen Sie aus der Region und haben bereits Berufserfahrung bei einer Genossenschaftsbank gesammelt

Ihre Vorteile

Sie erwartet eine anspruchsvolle, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber in der Region sowie eine attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Zusatzkomponenten und zahlreichen Sozialleistungen (bspw. JobRad, mobiles Arbeiten). Unser modernes Personalentwicklungskonzept mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unser offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen runden unser Angebot ab.

Interesse?

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­unter­la­gen per E-Mail, Post oder Online-Bewerbung – unter An­gabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins und Ihrer Gehalts­vor­stellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personal (02202 126-130, E-Mail: bewerbung@vrbankgl.de) gern zur Verfügung.