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Stellenbeschreibung

Familiär, persönlich und ganz viel Charme. Wer Wert auf Individualität legt und gerne eine Stadt auf eigene Faust erkundet, ist bei den INA-Hotels genau an der richtigen Adresse. Das Portfolio reicht vom modernen Boutique Hotel bis zum Haus mit langjähriger Geschichte. Auf jeden Fall findet der Gast – ob privat oder beruflich unterwegs - in diesen kleinen Häusern Ruhe und Entspannung. Gemütlich ausgestattete Zimmer und eine familiäre Atmosphäre machen den ganz speziellen Reiz aus. Ein idealer Rückzugsort vom Arbeiten, Shoppen und Ausgehen – ganz gleich, ob in Lifestyle-Städten wie Hamburg oder Hannover oder auch in kleineren Städten wie Kiel.

Das Hotel Boutique 030 by INA gehört zur INA Hotel GmbH, welche aktuell mehrere Hotels in Deutschland betreibt. Das gemütliche und familiäre Stadthotel liegt mitten im Zentrum von Hannover. Es verfügt über 19 modern und komfortabel eingerichtete Zimmer, ausgestattet mit Bad/Dusche, WC, TV, Telefon und einem kostenfreien WLAN. Einige Zimmer verfügen über eine Mini-Kitchenette und sind somit für längere Aufenthalte optimal geeignet."

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST:
Verantwortung für das Boutique 030 by INA, einem Hotel garni mit 19 Zimmern
Erster Gastgeber und Ansprechpartner für die Gäste und Mitarbeiter
Die Verantwortung für das Erreichen vorgegebener Ziele Umsatz, Ertrag, Personalplanung, Mitarbeiterzufriedenheit, Gästebetreuung
Berichterstattung an den Director of Operations
Effiziente und kontinuierliche Kommunikation mit dem Head Office
Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes sowie deren Optimierung
Operative Unterstützung Ihres Teams (hands-on)
Führen und Motivieren Ihres Teams

IHR PROFIL:
Sie sind aus Leidenschaft Gastgeber mit "hands-on" Mentalität
Sie bringen eine Ausbildung / ein Studium im Hotelfach und verfügen über mindestens 3-jährige Erfahrung in ähnlicher Position (Schwerpunkt Logis) mit
Flexible Arbeitszeiten kommen Ihnen entgegen
Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
Sie handeln ergebnisorientiert und denken strategisch
Sie sind belastbar und empathisch
Ihre Stärke ist es Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren
Sie sind stets offen für Neues und Veränderungen

ES ERWARTET SIE:
Quereinsteiger erhalten ein intensives Einarbeitungsprogramm
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Ein dynamisches Arbeitsumfeld
Die Chance, sich persönlich einzubringen
Ein interessantes Angebot an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte in allen angehörigen Hotels
Betriebliche Altersversorgung mit späterer AG-Beteiligung
Aktive Mitarbeit an der Expansion unseres Unternehmens
Die Möglichkeit bei Neueröffnungen mitzuwirken

… ALSO GEBEN SIE UNSERER MARKE IHR GESICHT