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Stellenbeschreibung

Frischhut ist ein deutscher Hersteller von hochwertigen Komponenten und Formstücken aus Gusseisen für die nachhaltige Wasserversorgung und den Maschinenbau. Als Teil der TRM-Gruppe (www.trm.at) leistet Frischhut einen Beitrag zum Bau von sicheren Wasserleitungen. Die Firma wurde zum Juli 2022 von TRM übernommen und soll nun gestärkt und zum Marktführer ausgebaut werden. Sie haben bei uns die Möglichkeit, die Zukunft in diese Richtung zu gestalten.

Ihre Aufgaben:
• Instandsetzung, Reparatur und Wartung unserer Anlagen
• Durchführung von elektrischen und mechanischen Qualitätsprüfungen
• Koordination und Überwachung der Mitarbeiter und des Elektrolagers
• Planung Investitionen an Anlagen und Maschinen zusammen mit dem Gruppenleiter Instandhaltung
• Einholen von Angeboten und Unterstützung bei Investitionen
• Erstellen und pflegen der Wartungspläne
• Auswertung und Überwachung der Störungen
• Schulung und Einweisung des Elektro- Instandhaltungspersonals
• Planung der SPS-Programmierung und Systemvernetzung
• Unterstützung der Durchführung der Jahresinventur

Zusatzaufgaben im Energiemanagement:
• Analyse und Überwachung
• Einsparmöglichkeiten erkennen und umsetzten
• Transparente Zuordnung der Energieverbräuche
• Klare Dokumentation nach ISO 50.001
• Förderung von Innovation und Verbesserung der Anlagentechnik
• Umweltbelastung reduzieren

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf der Fachrichtung Betriebselektriker
• Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbares
• SPS-Programmierung und Steuerung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen
• Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik
• Kenntnisse im Mittelspannungsbereich (20KV)
• Bereitschaft zu Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind dabei?
Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an: hr@frischhut.de oder unserem Karriereportal auf unserer Homepage: www.frischhut.de.

Noch Fragen?
Für diesen Fall steht Ihnen unsere Personalabteilung, Frau Gibis, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
Tel.  +49 8561/ 3008-180,
E-Mail: hr@frischhut.de