(Junior) CSR Manager (m/w/d)
Angebot-Nr: 2022-04832
Land: DE PLZ: 81
Über die Company:
Unternehmenstyp:
Grosshandel Mode, Textil, Lifestyle, Sport, Industrie (Marke) Mode, Textil, Lifestyle
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- 2. Generation
- Importeur und Großhändler
- ca. 80 MA
- Geschäftsfelder: Großhandelsgeschäft, Flächenbewirtschaftung, Shop-in-Shop-Konzepte, Private Label
Sortiment:
- Textile Accessoires (z.B. Schal, Poncho, Hut, Mütze, Handschuhe), Funktionswaren (z.B. Sport-, Arbeits-, Motorradhandschuhe)
- Entwickeln ständig neuer Produkte (ob hochmodisch oder Klassiker)
- Damen, Herren, Kinder, Babys
Kundenkreis:
- Einzelhändler, Warenhäuser, Marken, Discounter
- Modeaffine Konzerne, Warenhäuser, Filialisten, Textilketten
- Zuverlässiger Partner für große und kleinere Unternehmen.
Philosophie:
- Hohe Qualität und ein Gespür für Trends
- Leidenschaft für Trends, starke ethische Werte und das Bestreben nach vollster Kundenzufriedenheit
- Verantwortliches Handeln gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitern
- Soziale und ökologische Faktoren fließen in die Strategie und Entscheidungen ein
- Nachhaltigkeit ist eine wesentliche Voraussetzung für eine langfristig abgesicherte und kontinuierlich erfolgreiche Unternehmenspolitik
- Unterstützung sozialer Projekte (z.B. Bedürftige mit wärmender Ware für den Winter ausrüsten)
- Faire Arbeitsbedingungen (z.B. Recht einer fairen Vergütung, eines sicheren Arbeitsplatzes oder das Verbot von Kinderarbeit)
- Produziert wird ausschließlich in BSCI zertifizierten Fabriken
Über den Job:
Deine Verantwortung:
Region:
CSR Management
Dein Wirkungsfeld
Ziel: Mitarbeit beim weiteren Ausbau CSR im Unternehmen
- Kontrolle, Überwachung und Umsetzung der Sozialstandards in der Lieferkette (Audittermine planen, Reporte auswerten, sowie Betreuung von Korrekturplänen)
- Pflege von Sozial- und Umweltstandards in Datenbanken von Kunden
- Beratung / Unterstützung der internationalen Geschäftspartner, Sozial- und Umweltstandards in Fabriken umzusetzen
- Betreuung / Dokumentenpflege von Produktstandards z.B. GOTS, ÖKO-TEX, Auditplanung
- Interne Kommunikation mit unterschiedlichen Abteilungen z.B. Design, Einkauf, Prozess Management
- Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts des Unternehmens
- Einführung / Implementierung von Anforderungen (Gesetzen, Kunden, NGOs in der Lieferkette) z.B. Aufbereitung von Code of Conduct und Unternehmensphilosophie
Was ist der Company wichtig?
- Erfolgreicher Studienabschluss oder Berufsausbildung (z.B. BWL, Textil oder Nachhaltigkeit)
- Alternativ: besonders interessierte/r Quereinsteiger/in
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Human Skills
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Liebt die Kommunikation mit Lieferanten und Kunden
- Liebt abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Offen ständig Neues zu lernen
- Organisationstalent
- Brennt für Nachhaltigkeit
- Faible für Bekleidung
- Teamplayer
- Liebt die Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern
Benefits
- Moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Zentrale, attraktive Lage in München (Jugendstil-Villa)
- Optimale Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Nahverkehr
- Mentoring durch erfahrenes Kollegium
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Kontakt
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