Weil vorsorgen mit Vorsorge beginnt, heute schon an morgen denken.  

Seit über 70 Jahren kümmert sich die Presse-Versorgung um die Vorsorge von vielen Berufsgruppen in der Medienbranche.

Sei dabei - sichere dir jetzt deinen Platz für die Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen in Kooperation mit der Presse-Versorgung und der Allianz Deutschland AG und gestalte die Versicherungswelt von morgen aktiv mit! 
Die Allianz in Deutschland bietet dir die einzigartige Möglichkeit, dich und deine Persönlichkeit in einem spannenden, modernen Umfeld weiterzuentwickeln.
Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens und erlebe während deiner Ausbildung das vielseitige und dynamische Versicherungsgeschäft. Als nachhaltiger Konzern achten wir besonders auf dich, unsere Umwelt und unsere gemeinsame Zukunft. Let’s care for tomorrow!

Dich erwartet bei uns...

… eigenständige Mitarbeit im Tagesgeschäft des Betriebs (u.a. Durchführung von Risikoanalysen, Bearbeiten von Kundenanträgen und Betreuung von Verträgen, Prüfen von Schadenmeldungen und Leistungsansprüchen)
… eine abwechslungsreiche sowie interessante Tätigkeit in unterschiedlichen Abteilungen, in denen du unsere vielfältigen Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennenlernst 
… ein mehrwöchiger Einsatz bei einer der vielen Allianz Agenturen in Deutschland, um deine Beratungs- und Verkaufskompetenzen zu stärken
… die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern (LinkedIn Learning, Telefoniequalifizierung, agile Projekte, uvm.)

... spannende Praxisphasen im Betrieb der Presse-Versorgung

Das bringst du mit:

... deine Persönlichkeit 
... allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Mittlere Reife 
... Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen 
... Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfreude 
... Organisationsfähigkeit und Engagement, um Projekte kreativ und eigeninitiativ umzusetzen 

Das bieten wir:

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub im Jahr 
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen unter Absprache mit deiner:m Vorgesetzten  
• vielfältige Sport-und Gesundheitsangebote und Zuschüsse

Vergütung und Zusatzleistungen 

• Unbefristete Übernahme nach der Ausbildung bei gutem Auftreten und guten betrieblichen und schulischen Leistungen

• attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.205 EUR, 2. Ausbildungsjahr 1.282 EUR, 3. Ausbildungsjahr 1.370 EUR (Tarifvertrag private Versicherungswirtschaft) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
• 40 € Vermögenswirksame Leistungen im Monat
• 25 € Fahrkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel im Monat
• betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung 
• Bezuschussung des gesunden und vielfältigen Mittagsangebots

Karriereentwicklung 

• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 
• vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, andere Standorte kennenzulernen oder einen Auslandseinsatz zu absolvieren

Bist du dabei? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Besetzungstermin: 01.09.2024

Bewerbungszeitraum: schnellstmöglich

Hast du Fragen? Dann melde dich gerne bei Herrn Patrick Jonza: telefonisch unter +49 711 1292 25233 oder per Mail an patrick.jonza@allianz.de.
Weitere Informationen insbesondere zur Vergütung und Zusatzleistungen findest du unter https://careers.allianz.com.

Bei Fragen zum technischen Bewerbungsprozess, wende dich bitte an recruiting-berufsausbildung@allianz.de.

Wer ist die Presse-Versorgung?

Als kompetenter Ansprechpartner und Berater bietet die Presse-Versorgung Premium-Vorsorge für die gesamte Kommunikations- und Medienbranche. Unser Produktportfolio umfasst die Alters-, Hinterbliebenen- sowie Berufsunfähigkeits- und Pflegeabsicherung.

Das Versorgungswerk der Presse wurde 1949 gegründet. Den Gesellschafterkreis bilden heute der Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger (BDZV) mit seinen Landesverbänden, der Medienverband der freien Presse (MVFP) sowie der Deutsche Journalisten-Verband (DJV) mit seinen Landesverbänden und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di.

Aktuell beträgt unser Versicherungsbestand knapp 10 Mrd. Euro. Wir verwalten nahezu 7 Mrd. Euro Kapitalanlagen und betreuen rund 160.000 Versicherungsverträge. Das Versicherungsrisiko wird von vier großen Lebensversicherern – Allianz (federführend; mit einem Anteil von 92,4 Prozent), AXA (2,8 Prozent), HDI (4,3 Prozent) und R+V (0,5 Prozent) – gemeinsam getragen. Die Ausbildung findet sowohl bei der Presse-Versorgung als auch bei der Allianz statt. So bekommst Du den perfekten Mix aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung im Kundenkontakt. Das Recruiting und die Vertragsführung erfolgen durch die Allianz in Deutschland. Weitere Informationen zur Presseversorgung findest du unter: https://www.presse-versorgung.de/

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.