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Stellenbeschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht in der Abteilung Technische Gebäudeausstattung - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Ingenieur*in Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:
-eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung sowie Bauleitung als Leistungsbild aller Phasen der HOAI im Rahmen von Sanierungen und Instandsetzungen von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie deren Neubau
-Begleitung externer Fachplaner*innen

Das bringen Sie mit:
-Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer tätigkeitsnahen Studienrichtung sowie
-Führerschein Klasse B

Das macht Sie stark:
-Fachkenntnisse im Gebiet der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
-sicherer Umgang mit der VOB/VOL/VOF, UVgO, VGV und HOAI
-hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten
-Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten
-wünschenswerterweise Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen und der Software Solar, SAP, Allplan/Nemetschek, AvaNTi, CAD

Und das bieten wir Ihnen:
-Einstufung in die Entgeltgruppe 11 TVöD
-Prüfung der Zahlung einer Fachkräftezulage für 12 Monate von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*
-Homeoffice
-Arbeit in einem interdisziplinärem Team
-flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-deutlich vergünstigtes Jobticket der Verkehrsverbünde VRS und bei entsprechendem Wohnsitz VRR
-interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
-zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
-corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
*Sie haben hierzu Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Wolf Dieter Zogbaum (Fachbereich Gebäudewirtschaft), Telefon 0214 406-65200, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Richard Karasinski
Team Recruiting
Telefon 0214 406-1130

Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten! Daher nehmen wir für diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah Vorstellungsgespräche durch.

*Hinweis: Die Fachkräftezulage gilt nur für Beschäftigte des TVöD. Teilzeit-beschäftigte erhalten den Anteil der Fachkräftezulage, der ihrer individuell vereinbarten Arbeitszeit entspricht.

Eine Besetzung der Stellen in Teilzeit ist möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.