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Stellenbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung zur Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft – und sorgst durch deine fachliche und prozessuale Expertise für eine gelungene Umstellung der Rechnungslegung.

• Abschluss: Bei der fachgerechten Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen zählen wir auf deine Expertise.
• Vielfalt: Du erstellst Gutachten für Bilanzierungsfragen und leitest neben DPR-Prüfverfahren auch die Prozessanalyse und -optimierung in der Abschlusserstellung bzw. Finanzberichterstattung.
• Leitung: In Projekten im Transaktionsumfeld leitest du rechnungslegungsbezogene Fach- und Prozessthemen und erstellst Pro-Forma-Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse).
• Accounting Due Diligences: Mit sicherem Blick erkennst du Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen und bereitest das Management auf die Folgen vor.
• Entwicklung: Sorgfältig kümmerst du dich um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen sowie um den Ausbau unseres Service Portfolios.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Umfangreiche Erfahrungen in der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens
• Tiefe Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung
• Sicherer Umgang mit internationalen Kund:innen und Dienstleister:innen, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 1001