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Stellenbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

• Innovation: Du entwickelst innovative Lösungsansätze für unsere Kunden in interdisziplinären und internationalen Teams.
• Transformation: Die Leitung und Mitwirkung bei anspruchsvollen Transformationsprojekten (u.a. SAP Einführungsprojekte, ANAPLAN)  im Finanz-Umfeld an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT bei großen Versicherungsunternehmen insbesondere auf mittlerer und oberen Leitungsebene werden ebenfalls von dir verantwortet.
• Konzeptionierung: Darüber hinaus fallen die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur strategischen und organisatorischen Ausrichtung der Finanzfunktion im digitalen Zeitalter, sowie von IT-Architekturen und Datenflüssen in deinen Aufgabenbereich.
• Prozessentwicklung: Mit deinem Team optimierst du den gesamten Finanz- und Management-Reportingprozesse inklusive der Gestaltung innovativer Steuerungskonzepte, Finance Analytics, und ggf. Finance Data Pools.
• Verantwortung: Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung von komplexen Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen auf verschiedenen Management-Ebenen, die Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung sowie die Akquise von Projekten und die eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote.

Dein Skillset:

• Überdurchschnittlicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise mit Fachrichtung Versicherung und Schwerpunkt in Finance, Reporting und Controlling, oder Mathematik mit Versicherungskenntnissen sowie mindestens fünf Jahre (Manager) / sieben Jahre (Senior Manager) entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Verantwortung komplexer Transformationsprojekte im Bereich Finanzen oder Reporting sowie in der Führung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams
• Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in IFRS 17, Accounting, Finanzprozesse und Fast Close, Controlling und Planungsprozesse, Reporting und Versicherungssteuerung und / oder Finanz-IT-Architektur, Digitalisierung von Finanzprozessen, Finance Analytics und Datentransformationen
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich souverän im Projektalltag und auf allen Managementebenen zu bewegen
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Lösungsorientierung und Hands-On Mentalität sowie Mobilität und Reisebereitschaft

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 41988