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Stellenbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Manager Insurance (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei. 

• Hands-on-Einstieg: Selbstständig leitest du Projekte mit Bezug zu Solvency II, Risikomanagement, Rechnungslegung sowie sonstigem Versicherungsaufsichtsrecht.  
• Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich. 
• Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte.  
• Analyse: Geschäftsmodelle, Prozesse und Kennzahlen von Versicherungsunternehmen bewertest du detailliert und erstellst Reportings. 
• Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset:

• Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit relevanten Schwerpunkten, ggf. Zusatzqualifikationen (z. B. MBA oder Zertifizierungen)  
• Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von Solvency II, Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen 
• Experten- und Praxiswissen im Aufsichtsrecht (insbesondere Solvency II), Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen  
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität 
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 984