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Stellenbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als (Senior) Manager CFO Strategy (m/w/d) berätst du CFOs zur Gestaltung und Optimierung ihrer Finanzfunktion als strategischer Businesspartner – und trägst so zur Zukunftsfähigkeit sowie höherer Effizienz und Resilienz gegenüber internen und externen unternehmerischen Herausforderungen bei. 

• Aufgabenvielfalt: Du berätst Top-Entscheider zu Themen wie Vision und Strategie für den Finanzbereich, Transformation, Reorganisation, Effizienzprogramme sowie Finance Talent. 
• Perspektive: In diesen Projekten arbeitest du weltweit in multi-disziplinären Teams und kannst zeitnah Verantwortung für (Teil-) Projekte übernehmen. 
• International: Deine Kunden sind internationale Konzerne – du hast die Chance im Ausland zu arbeiten, lernst verschiedene Branchen kennen und baust dein fachliches Know-how aus. 
• Netzwerk: Zudem bist du fester Bestandteil unseres globalen CFO-Programms und stehst mit den Expert:innen deines Teams CFOs auf jeder Karrierestufe zur Seite. 
• Innovation: Die im Projekten gewonnenen Erfahrungen bzw. Ergebnisse gibst du weiter und entwickelst mit deinen Kolleg:innen innovative Beratungsansätze und -methoden.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -psychologie, -informatik, oder vergleichbar 
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder Industrie, in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung, Controlling u. / o. Accounting 
• Hohe Affinität zu interkulturellem und multilingualem Management, große Motivation eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen, sicher in Analyse und Bewertung von Prozessen 
• Konzeptionsstärke, Lust auf komplexe Projekte, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise, versierter Umgang mit MS Office 
• Reisebereitschaft sowie Freude an Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Ziel-gruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), idealerweise weitere Sprachen

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 44905