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Stellendetails zu: Senior Manager Insurance Financial Services (m/w/d)
Senior Manager Insurance Financial Services (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Dein Impact:
Als Senior Manager Insurance (m/w/d) steuerst du gemeinsam mit Expert:innen der unterschiedlichsten Fachrichtungen Projekte im Bereich Versicherungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.
- Hands-on-Einstieg: Selbstständig betreust du das Prüfungsmanagement: von der Akquisition über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation bei unseren Mandanten.
- Management: Prüfungsnahe Advisory-Projekte führst du eigenverantwortlich durch und steuerst diese neben anderen Sonderaufträgen.
- Kommunikation: Aktiv baust du bestehende Mandantenbeziehungen aus und intensivierst diese.
- Anwendung: Mit fortschrittlicher Audit-Software sowie innovativen Data Analytics Tools arbeitest du gerne.
- Fachwissen: Bei der Lösung komplexer Fragestellungen zur Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Themen bringst du dich aktiv ein.
Dein Skillset:
- Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Unternehmen der Versicherungsbranche
- Expertenwissen in den Bereichen Jahres- und Konzernabschlussprüfung nach HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit moderner Audit-Software und Data Analytics Tools
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Mandantenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 32801