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Stellendetails zu: (Senior) Manager IT M&A / IT Due Diligence (m/w/d)
(Senior) Manager IT M&A / IT Due Diligence (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Dein Impact:
Als (Senior) Manager IT M&A (m/w/d) berätst du unsere Kunden ganzheitlich entlang des gesamten Zyklus einer M&A (Merger & Acquisitions) Transaktion und trägst auf diese Weise zu wesentlichen strategischen Unternehmensentscheidungen bei.
- Attraktive Rolle: Als Führungskraft übernimmst du Verantwortung für unsere Projektteams und berätst führende Unternehmen umfassend, von der IT M&A Strategie bis zur IT Migration.
- IT M&A: Mit deinem Team führst du IT Due Diligences durch, planst und steuerst komplexe Carve-out Programme und unterstützt unsere Kunden bei umfassenden Integrationsprojekten.
- Spannende Einblicke: In verschiedenen Industrien agierst du hinter den Kulissen von M&A Transaktionen und bist der zentrale Ansprechpartner für das Top-Management.
- Business Development: Du erweiterst erfolgreich und eigenständig die Geschäftsbeziehungen und die Projektpipeline bei unseren Kunden und bestichst durch eine engagierte Teamleitung.
- Persönliche Entwicklung: In deiner Karriere bei Deloitte arbeitest du täglich mit unseren M&A Experten zusammen und profitierst von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher (Master-) Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik / Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
- Faible für digitale Transformation, Expertise im Einsatz von Technologien sowie umfassende Erfahrung in M&A Transaktionen (Due Diligence, Carve-out & PMI)
- Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in der IT-Organisation von Industrieunternehmen, Unternehmensberatungen oder vergleichbaren Rollen sowie Tätigkeit im Ausland
- Freude an der Leitung von Teams, Verhandlungskompetenz, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Managementebenen
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 38782