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Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp vier Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von mehr als 70 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs IT-Design & Transition an unserem Standort

Neu-Isenburg

bei Frankfurt am Main suchen wir jetzt eine:n


Senior Softwaretest-Koordinator:in

Worum es geht

Die Abteilung IT-Qualitätssicherung verantwortet die Qualitätssicherung für die IT-Anwendungen unserer Bestandsverwaltungs-Plattform. Auf dieser Plattform verwalten wir unsere Lebensversicherungs-Verträge, einschließlich der notwendigen mathematischen Berechnungen, und bilden die erforderlichen Geschäfts-Prozesse ab.

Im Fokus der IT-Qualitätssicherung stehen die Anwendung „msg.LifeFactory“ als Hauptsystem für das Management unserer Lebensversicherungsverträge, einschließlich dazu gehörender Module (z.B. msg.Commission, msg.TaxConnect, msg.Ran, msg.Office), sowie weitere Anwendungen wie z.B. SAP FS-CD, DOPiX, smartfix und X4.

Sie finden hier also eine für die Versicherungsbranche typische Anwendungslandschaft vor - in der Sie sich jedoch auch ohne Branchenerfahrung, mit Unterstützung der Kolleg:innen, schnell zurechtfinden werden.

Die Kolleg:innen steuern das Testen von Anwendungen abteilungsübergreifend und führen Tests operativ durch (Testplanung, Testvorbereitung, Testdurchführung und Testautomatisierung). Die Testverfahren orientieren sich am Standard ISTQB.

Als Senior Testkoordinator:in planen und steuern Sie Testaktivitäten auf der Bestandsverwaltungs-Plattform mit Schwerpunkt System-, E2E und Regressionstest.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein

  • vielfältige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen
  • Verantwortung für die Qualität einer komplexen, modernen und stetig wachsenden IT-Plattform
  • fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • interessante Mischung aus wiederkehrenden Aufgaben und der Mitarbeit an Projekten

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

  • Planung, Koordination und Steuerung des operativen Software-Testings, von der Vorbereitung der Tests bis zur Dokumentation der Ergebnisse
  • Ausarbeitung von Testkonzepten
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen als Grundlage der Testplanung
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Reviews auf Eingangs- und Ergebnisdokumente für die verantworteten Tests
  • Unterstützung bei der Ausführung von Tests und Dokumentation der Testergebnisse
  • Kommunikation mit beteiligten Bereichen, Überwachen und regelmäßiges Berichten von Meilensteinen, Problemen und Testergebnisse
  • Steuerung der Umsetzung der Anforderungen an Testumgebungen und Testdaten in Abstimmung mit dem Testumgebungs- und -datenmanager
  • Qualitätssicherung und Zuordnung von Abweichungsmeldungen (Defekten), Steuerung der fachlichen Klärungen und der Nachtests
  • Coaching der Tester:innen hinsichtlich der im Testkonzept festgelegten Testmethoden und Dokumentationsstandards 

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Universitätsstudium oder Fachhochschulstudium eines IT-Studiengangs
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing (technische und fachliche Tests) in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise als Testkoordinator:in
  • Erste Erfahrungen mit der Steuerung von Testteams / Projektteams
  • Erfahrung mit der manuellen Durchführung von Softwaretests
  • Erfahrung mit der Durchführung von prozessorientierten End-2-End-Tests
  • gutes technisches Verständnis von Softwarekomponenten
  • Wichtige IT-Skills:
    • JIRA Xray
    • SQL
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
Wir bieten Ihnen:

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

  • Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
  • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
  • Arbeiten vor Ort: ca. 2 Tage pro Monat
  • 40 Stunden pro Woche (Abbau von Überstunden per Freizeitausgleich)
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)

  • Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
  • Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Einzelsitzungen mit Psycholog:innen)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)

  • Job-Bike Leasing
  • Parkplätze direkt am Gebäude
  • IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.


Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.


Hinweise für Personalberatungen
Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.