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Stellendetails zu: (Senior) Consultant SAP HCM mit Know-how im ILM (m/w/d)

(Senior) Consultant SAP HCM mit Know-how im ILM (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Unternehmensberater/in
(Senior) Consultant SAP HCM mit Know-how im ILM (m/w/d)
Sopra Steria SE    
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Deutschlandab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 70.500

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Du führst eigenverantwortlich Kundenberatungen im SAP HCM Umfeld durch, zumindest in den Themenschwerpunkten PA und OM
Du begleitest unsere Bestandskunden in wichtigen Fragen zum SAP HCM
Du führst eigenverantwortlich SAP ILM / DSGVO Projekte im SAP HCM Umfeld bei unseren Kunden durch
Du erstellt mit unseren Kunden Löschkonzepte und implementierst sie im SAP ILM
Du begleitest unsere Kunden über den Rollout hinaus und unterstützt sie bei der ersten Regellöschung im Rahmen des Projekts, ebenso begleitest Du unsere Bestandskunden bei allen wichtigen Fragen im Thema ILM/DSGVO

Das macht Dich zum [mover & shaper]

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Zudem hast Du bereits umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM PA/OM gesammelt
Als erfahrener SAP HCM Beraterin begeistert Dich das Thema Datenschutz
Du hast bereits erste Erfahrungen als SAP ILM Berater
in in der Konzeption und Umsetzung
Du überzeugst durch umfangreiches Modul- und Prozesswissen sowie der sicheren Anwendung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Eine kreative als auch serviceorientierte Arbeitsweise bereitet Dir Freude
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet hybrides Arbeiten inklusive Vorort-Einsätzen bei unseren Kunden

Das bieten wir [movers & shapers]

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind uns willkommen.

Bei diesem Angebot handelt es sich nicht um eine Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsorte

  • Deutschland