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Stellenbeschreibung

Wir bilden aus!

Eine Ausbildung in der Altenpflegehilfe ist zukunftssicher, bietet vielfältige Aufstiegschancen und damit verbunden vielerlei Gestaltungsmöglichkeiten für die persönliche berufliche Karriere.

Wenn Sie ein wachsendes Unternehmen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Ausbildung in der Altenpflegehilfe beginnt voraussichtlich am 1. Oktober 2024. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung als Altenpflegehelfer (w/m/i) bietet die Möglichkeit, eine angestrebte dreijährige Pflegeausbildung zu verkürzen.

Sie haben die Wahl: Wir bilden aus in unseren ambulanten und vollstationären Einrichtungen der Seniorenhilfe an verschiedenen Standorten in Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald:

Königs Wusterhausen
Groß Köris
Zeuthen

Ihre Aufgaben:

• Pflege ist eine Tätigkeit mitten im Leben, nah am
  Menschen und mit direkten Rückmeldungen
• die 1-jährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe
  vermittelt die Kenntnisse und Fähigkeiten, um an
  einer qualifizierten Versorgung und Betreuung von
  Senioren mitzuwirken
• Erlernen der Grundpflege sowie Übernahme
  sozialer Aufgaben unter Anleitung, Verantwortung
  und im engen Dialog mit einer Pflegefachkraft

Ihr Profil:

• Gespür für die individuellen und sozialen
  Bedürfnisse, nicht nur von älteren Menschen
• zuverlässiger und verantwortungsvoller
  Teamplayer mit Bereitschaft zur persönlichen
  Weiterentwicklung
• mindestens einfacher Hauptschulabschluss /
  einfache Berufsbildungsreife oder ein dem
  gleichgestellter Abschluss
• Vorerfahrungen in der Pflege sind wünschenswert,
  z.B. durch Praktika oder durch Quereinstieg als
  Pflegehelfer

Wir bieten Ihnen:

• ein Schulpraktikum zum Kennenlernen des
  Arbeitsfeldes
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Begleitung durch unsere
  qualifizierten Praxisanleiter (w/m/i)
• die koordinierende Betreuung durch unsere
  Ausbildungsbeauftragte während der gesamten
  Ausbildung
• eine Arbeit nach aktuellen Qualitätsstandards mit
  neuesten Dokumentationssystemen
• moderne Arbeitsbedingungen
• ein vertrauensvolles Miteinander im Team
• eine vorausschauende Prüfungsvorbereitung
• Zugang zu aktueller Fachliteratur sowie Lernzeit in
  den Einrichtungen
• interessante Azubi-Events
• betriebliche Altersvorsorge mit
  Arbeitgeberzuschuss

Altenpflege – ein Berufsfeld so vielfältig wie das Leben selbst und voller Dynamik. Unsere erfolgreichen Auszubildenden übernehmen wir gern und bieten ihnen eine dauerhaft sichere Perspektive mit Möglichkeiten zur individuellen beruflichen Karrieregestaltung.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Schneider unter der Telefonnummer 03375 / 25 78 - 95 oder per Mail unter ausbildung-asb@asb-mb.de gern zur Verfügung.