Als Mitglied der Rechtsabteilung der Allianz Technology SE beraten Sie das Unternehmen in allen Rechtsbereichen (mit Ausnahme des Steuerrechts und des Arbeitsrechts), um die Wahrung der Interessen der Gesellschaft sicherzustellen, die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften zu gewährleisten und die Geschäftsleitung zu unterstützen. Sie werden Mitglied des neu aufgebauten Corporate Governance & Boards-Teams sein, das verantwortlich ist für rechtliche Unterstützung und Beratung im Zusammenhang mit gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, Corporate Housekeeping sowie Corporate Governance- und Board-Angelegenheiten. Das Team steuert und verwaltet das gesellschaftsrechtliche Set-Up der globalen Allianz Technology Gruppe, die Teil der Allianz-Gruppe ist, einem globalen Konzern bestehend aus regulierten Versicherungsunternehmen. Ihre Aufgabe besteht in der Beratung zu allen Aspekten des Gesellschaftsrechts und der Sicherstellung der Einhaltung gesellschaftsrechtlicher (Form-) Anforderungen (Vorstands- und Ausschusssitzungen, Vorstandsbeschlüsse, Pflichten des Vorstands). Neben den juristischen Aspekten erhalten Sie ein tiefgreifendes Verständnis strategischer Entwicklungen der Allianz Technology Gruppe und haben die Möglichkeit, eng mit dem Büro der Aufsichtsratsvorsitzenden und dem Allianz Technology CEO-Office zusammenzuarbeiten.

Sie werden 

• Rechtsfragen aus den Bereichen Gesellschaftsrecht und Governance recherchieren und bearbeiten.
• In deutscher und englischer Sprache gesellschaftsrechtliche Unterlagen entwerfen und überprüfen wie Geschäftsordnungen, Unternehmensbeschlüsse und begleitende Unterlagen (z.B. für Sitzungen des Aufsichtsrats der Allianz Technology SE wie Tagesordnungen, Beschlussvorlagen, Protokolle), einschließlich der Unterlagen für notarielle Beurkundungen.
• Die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Rechtsfragen beraten und potenzielle Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Unternehmens- und Geschäftspolitik identifizieren.
• Maßnahmen zur Risikominderung in Bezug auf Gesellschaftsrecht, Corporate-Governance-Angelegenheiten und -Prozesse entwickeln und für eine entsprechende Sensibilisierung sorgen.
• In Zusammenarbeit mit der globalen Legal Community der Allianz Technology Gruppe einheitliche Unternehmensverwaltungs- und Governance-Praktiken sowie Prozesse zur Standardisierung von Governance-Praktiken und der Organisation der juristischen Einheiten der Allianz Technology Gruppe entwickeln.
• In funktionsübergreifenden Teams die Organisationsstrukturen der Allianz Technology Gruppe unter Beachtung der jeweils aktuellen geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen umgestalten.
• Schulungen zum Gesellschaftsrecht durchführen.
• Gesellschaftsrechtliche Gesetzgebungsprozesse auf nationaler und europäischer Ebene beobachten und die notwendigen Schritte zu deren Umsetzung bei der Allianz Technology SE definieren.
• Bei Bedarf externe Rechtsberater beaufsichtigen und steuern.

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und 2. Staatsexamen - Volljurist (m/w/d) (mindestens 16 Punkte aus 1. und 2. Staatsexamen kombiniert)
• Verhandlungssicheres Englisch
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Erfahrung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Organisiert und prozessorientiert, mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens im Bereich Gesellschaftsrecht und Corporate Housekeeping

Ihre Vorteile:

• Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das den Wert eines Gleichgewichts zwischen persönlicher Zusammenarbeit und mobilem Arbeiten anerkennt, einschließlich bis zu 25 Tagen pro Jahr, an denen Sie im Ausland arbeiten können.
• Leistung wird bei uns belohnt, und unser Vergütungs- und Sozialleistungspaket umfasst ein betriebliches Prämiensystem, eine Altersversorgung, ein Belegschaftsaktienprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Einzelheiten variieren je nach Standort)
• Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden weltweit lebenslanges Lernen und ein Umfeld, in dem Innovation, Leistung und Eigenverantwortung gefördert werden
• Flexible Arbeits-, Gesundheits- und Wellbeing-Angebote (einschließlich Gesundheitsvorsorge und Elternzeit) unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und helfen unseren Mitarbeitenden, nach einer beruflichen Auszeit mit Erfahrungen zurückzukehren, die sie sonst nirgendwo lernen können.

Über Allianz Technology 

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 12.000  Mitarbeitenden in 55 Ländern rund um den Globus arbeitet Allianz Technology mit anderen Allianz Einheiten zusammen, um die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen. Kurz gesagt: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter.

D&I-Erklärung

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der die Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an Ihren Stärken und Erfahrungen interessiert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexuellen Orientierung, Rasse oder ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebensphilosophie.
Schließen Sie sich uns an.

Lassen Sie uns für morgen sorgen. 
Sie. IT

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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