Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Pflegeassistent/in (w/d/m)

Pflegeassistent/in (w/d/m)

Kopfbereich

Arbeit
Pflegeassistent/in
Pflegeassistent/in (w/d/m)
Hannoverania GmbH Leinetal Seniorenpflegeheim
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Laatzen bei Hannoverab sofortbefristet für 12 Monatevor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 2600,00 - 2800,00

Werden Sie Teil unseres Teams, es lohnt sich!

Sie arbeiten gern in einem von Offenheit, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägten Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen und aktiv an der Zukunftsgestaltung mitwirken können?

Als familiengeführtes Unternehmen, der Burchard Führer Seniorenpflege, mit langjähriger Branchenerfahrung ist es uns wichtig, Ihnen zu zeigen, dass Sie Teil des großen Ganzen und uns persönlich wichtig sind. Im Sinne des gemeinsamen Erfolgs tun wir alles dafür, dass unsere Mitarbeiter zufrieden und motiviert sind.

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder zum Gesundheits-/Krankenpflegehelfer (OPTIONAL)
  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
  • Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
  • Freundlichkeit und eine positive Ausstrahlung gegenüber den Bewohnern und deren
    Angehörigen
  • Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Im familiären Umfeld:

  • erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
  • übernehmen Sie die Durchführung der
    Grundpflege bzw. geben Hilfestellung,
    z.B. beim Waschen, Anziehen oder Essen
  • dokumentieren Sie die erbrachten Pflegeleistungen
  • leiten Sie relevante Auffälligkeiten und Veränderungen am Bewohner an die Pflegefachkräfte weiter

Wir bieten Ihnen u.a.

  • Attraktive Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
  • Effiziente Dienstplangestaltung
  • Betriebszugehörigkeitsprämie
  • Funktionszulagen
  • Schichtzulagen
  • Sonderzahlungen nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

Arbeitsorte