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Niederlassungsleiter (m/w/d) Dresden
für die Tiefbausparte
Wir suchen für unseren Mandanten, einen Top-Player im Bereich des SHKL- und Tiefbauhandels, einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Als zukünftiger Stelleninhaber begleiten Sie aktiv und von Beginn an den Aufbau der neuen Niederlassung in Dresden und tragen so zum erfolgreichen Ausbau des Tiefbaugeschäftes unseres Mandanten bei.
Sie zeichnen in diesem Zusammenhang vollumfänglich verantwortlich für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes und sind Ansprechpartner für alle diesbezüglichen Belange. Ihnen obliegt die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher betrieblichen Abläufe, dabei haben Sie Kundenzufriedenheit sowie die Unternehmensziele stets im Blick.
Ihre Aufgaben:
- Sicherung und Förderung der nachhaltigen Entwicklung und Ertragsfähigkeit der neuen Niederlassung im Bereich des Tiefbaus
- Erarbeitung strategischer Konzepte zur Geschäftsentwicklung und Begleitung deren Umsetzung
- Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Kompetenzen basierte Förderung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
- Gewinnung neuer und Betreuung bestehender Key Accounts
- Planung von Absatz, Umsatz, Kosten und Ergebnis sowie deren Controlling
- Erarbeitung und Umsetzung von Marketingstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
Ihr Profil:
- Als erfahrener Vertriebsmanager blicken Sie zurück auf eine erfolgreiche Karriere in der Tiefbaubranche.
- Sowohl der versierte Umgang mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, als auch unternehmerisches Denken und Handeln sind Ihnen zu eigen.
- Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
- Sie sind durchsetzungs-, sowie begeisterungsfähig und verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungskraft.
- Als proaktive Persönlichkeit haben Sie zudem Freude am kompletten Auf- und Ausbau des Ihnen unterstellten Standortes und zählen Pioniergeist zu Ihren Eigenschäften.
- Ebenso punkten Sie mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und vorzugsweise in SAP R/3 sind wünschenswert.
- Eine natürliche Führungskompetenz, Teamorientierung sowie eine ausgeprägte analytisch-strategische Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Wenn diese Position Ihr Interesse wecken sollte, nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf.
- Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular
- Oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf, gerne per E-Mail an info@lk-personalberatung.de.
- Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 06441-569 55-0 gerne zur Verfügung.
