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Stellenbeschreibung

Die Karl-König-Schule gGmbH ist ein staatlich genehmigtes Förderzentrum in freier Trägerschaft für Kinder und Jugendliche mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Die Einrichtung arbeitet auf Grundlage der Waldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Sie umfasst eine Schulvorbereitende Einrichtung (Förderkindergarten für Kinder ab drei Jahren), eine Förderschule (1. – 9. Klasse) sowie eine daran anschließende Berufsschulstufe (10. - 12. Klasse). Integriert ist eine heilpädagogische Tagesstätte, die von allen Kindern und Jugendlichen besucht wird.

Von der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet:

• Qualifikation für das Lehramt an Sonderschulen mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung
• die Fähigkeit, zusammen mit der Schulleitung das Förderzentrum auf der Grundlage der Waldorfpädagogik kooperativ zu führen und nach außen authentisch und wirkungsvoll zu vertreten
• eine Führungspersönlichkeit mit umfangreicher pädagogischer Erfahrung
• überzeugendes Engagement in der Weiterführung des Schulprofils
• die Stärkung der Schülerinnen und Schüler in der Entwicklung zu lebensbejahenden Persönlichkeiten
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Sinne von kollegialer Selbstverwaltung mit der Schulleitung, dem Schulträger, mit dem Kollegium, den Eltern und allen schulischen Gremien und mit dem Kollegium der dazugehörigen Heilpädagogischen Tagesstätte.

Wir suchen zum Schuljahr 2022/23, spätestens ab 05.09.2022, Sie als Stellvertretende Schulleitung in Vollzeit.

Die Anstellung erfolgt privat, eine Beurlaubung vom Staatsdienst ist erwünscht. Die Bezahlung erfolgt nach dem AVB II des Paritätischen.

Wir achten auf ein freundliches und fröhliches Miteinander, arbeiten jede/n neue/n Mitarbeiter/in sorgfältig ein und legen sehr großen Wert auf kollegiale Begegnung auf Augenhöhe.

Wir freuen uns besonders über Bewerber mit einer Ausbildung im anthroposophischen Bereich, heißen aber jeden, der Interesse an unserem Konzept und unserer Pädagogik hat, herzlich willkommen. Wir übernehmen gerne auch Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund, da bei uns Kinder und Jugendliche mit Familien aus über 20 verschiedenen Ländern beschult, betreut und gefördert werden.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet. Bei Bewährung wird der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin in Festanstellung übernommen, wenn es betrieblich möglich ist.