Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere

Praxisanleiter*innen in der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen

Die Feuerwehr Duisburg als eine der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter*innen und unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Die Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal findet an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen statt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Einsatzdienst im Rettungsdienst als Transportführerin des RTW und NEF
• Anleitung von Schülerinnen in der praktischen Durchführung von Maßnahmen innerhalb rettungsdienstlicher Notfalleinsätze
• Beurteilung und Dokumentation der Ausbildungsleistungen von Schülerinnen am Lernort Lehrrettungswache
• Durchführung von Unterrichten an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen
• Durchführung von Fortbildungen (Wachunterrichte)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Praxisanleitungssituationen und Lehrunterlagen
• Mitwirkung in verschiedenen Fachgremien der Akademie
• Wahrnehmung der Tätigkeit als Mitglied der Prüfungskommission in den fachpraktischen Prüfungen sowie Teilnahme an Schulkonferenzen
• Teilnahme am feuerwehrtechnischen Einsatzdienst in der Funktion derdes Truppführer*in

Ihre fachlichen Kompetenzen
• Beamtinnen der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP 1.2 Feu), welche gesundheitlich uneingeschränkt für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet sind (G26.3, vollständiger Masernschutz) und
• die Ausbildung zurzum Praxisanleiterin erfolgreich abgeschlossen haben oder sich in der Ausbildung zurzum Praxisanleiterin befinden und
• über die Qualifikation zurzum Notfallsanitäter*in verfügen

Ihre persönlichen Kompetenzen
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
• gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
• Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

Details
• Stellenwert: A 9 + Zulage LBesG NRW

Wir bieten Ihnen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-21/PAL (382.2).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Vorpahl, Feuerwehr Duisburg, Telefon 0203/308-2122. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Daheim, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-283.