Business Development Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung marktorientierte Unternehmensstrategien inkl. Analyse von strategischen Handlungsbedarfen und Abteilung von Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen zu Marktentwicklungsthemen
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen
- Leitung von ausgewählten Projekten im Bereich Business Development sowie Unterstützung bei vertriebsrelevanten Projekten (z. B. Projektinitiierungsphase)
- Vorbereitung von Entscheidungen für Geschäftsführung bzw. Gesellschafter (Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, Durchführung von Präsentationen)
- Steigerung der Methodenkompetenzen
- Aktive Steuerung und Erweiterung von Kundenkontakten national und international
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung Vertrieb und Entwicklung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder elektrotechnisches Studium mit marktspezifischen Erfahrungen in Business Development, strategische Unternehmens-/Produktplanung, Vertrieb
- Ausgeprägte unternehmens- und marktorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz auf internationaler Ebene im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise 2. Fremdsprachen
- Überdurchschnittliches Engagement mit Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Geringe Lebenshaltungskosten, hohe Lebensqualität
- Gute Verkehrsanbindung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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