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Stellendetails zu: Raumpfleger/-innen (m/w/d)

Raumpfleger/-innen (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Helfer/in - Reinigung
Raumpfleger/-innen (m/w/d)
Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Rotenburg (Wümme)ab sofortbefristet für 24 Monatevor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Was zählt ist der Mensch.

Für unsere Zentralen Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Raumpfleger (m/w/d) in Teilzeit

Die Stellen werden nach persönlicher Vereinbarung besetzt (möglich sind bis zu 28 Wochenstunden), zunächst befristet für 2 Jahre.

Das bringen Sie mit...

  • Sie haben Freude an der Arbeit in der Reinigung
  • Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • ein Führerschein (B) wäre wünschenswert
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns ...

  • Sie führen in Häusern und Wohngruppen der Rotenburger Werke regelmäßige Unterhaltsreinigungen oder auch leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten durch

Das macht die Stelle so attraktiv ...

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach persönlicher Vereinbarung am Vor- oder Nachmittag
  • Kein Wochenenddienst
  • Einarbeitung durch kompetente Ansprechpartner*innen
  • Herzliche Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg*innen

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Das verdienen Sie ...

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche
    Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner
Teilbereichsleitung Ivonne Hoffmann Tel.: 04261 920 372

SO VIEL MEHR ...

  • Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
  • verlässlicher, solider Arbeitgeber
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
  • zusätzliche Altersversorgung
  • bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
  • eigene Fachschulen
  • aktive Mitarbeitendenvertretung
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
  • zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
  • Sozial- und Suchtberatung
  • professionelles Deeskalations-Management
  • Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
  • Sozialfonds für Mitarbeitende
  • vielfältige kulturelle Angebote
  • betriebseigene Wohnungen
  • betriebliche Gesundheitskurse
  • Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
  • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

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Arbeitsorte