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Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich als [mover & shaper]
Beratung von Kunden zu Anforderungen, Prozessen, IT-Technologien und Realisierungskonzepten um die System Life Cycle Management Prozesse zu optimieren
Erarbeitung von Managementpräsentation, Potentialanalysen und Business Cases
Leitung von Consulting-, Roll-Out und Integrationsprojekten sowie fachliche Prozess- und Technologieberatung
Mitwirkung in Akquisitionen und Deals sowie bei der Ausbildung und Weiterbildung von Associate Consultants und Consultants
Kontinuierlicher fachlicher Wissensaustausch mit weiteren Berater*innen, z.T. auch über die eigene Fachdomäne hinaus
Tiefe Einarbeitung in internationale Spezifikationen und Best-Practice Methoden

Das macht Dich zum [mover & shaper]
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Detailliertes Branchen Know How in Aerospace & Defence, insbesondere sehr gute Kenntnisse der Integrated Life Cycle Support (ILS) Prozesse von Kunden, benstenfalls auch bei OEM, Zulieferern, Service-Organisationen und Agenturen
Idealerweise Wissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Produktaufbrüche, Stücklistenauflösungen, System Engineering, Configuration Management, Obsoleszenz Management, Fertigungsteileberechnungen, Materialmanagement, technische Dokumentation
Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten, insbesondere zur Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung, Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement
Umfangreiche Erfahrungen in der Leitung von (agilen) Projekten, möglichst auch im internationalen Kontext
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind uns willkommen.
Bei diesem Angebot handelt es sich nicht um eine Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung