Vertriebsassistent*in & Research Analyst*in
(Voll- oder Teilzeit)
(all gender)
Kennnummer:
JK2023043
Was wir Ihnen bieten:
- Ein sehr nettes Team mit gutem Betriebsklima (familiäres Umfeld)
- Nach der Einarbeitung die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Möglichkeit, die Position aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- 30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
- Spaß an und bei der Arbeit
Ihr Gehalt
Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt, das Ihre Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt, sowie eine erfolgsbezogene Komponente.
Über uns
Wir sind als Personalberatung seit 1996 erfolgreich am Markt tätig und arbeiten ausschließlich auf dem Gebiet der Direktansprache. Dabei besetzen wir Positionen aus unterschiedlichen Bereichen, z.B. Vertrieb und Beratung. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in den Branchen Finanzindustrie, Informationstechnologie, Agrar und Automobilindustrie. Zu unseren Kunden zählen vorwiegend Unternehmen des gehobenen Mittelstandes und internationale Konzerne.
Durch die Einbindung in das weltweit größte Personalberatungsnetzwerk MRINetwork bearbeiten wir auch internationale Aufträge und haben zugleich Zugriff auf die seit über 50 Jahren bestehende und permanent verbesserte Methodik von MRINetwork. In Deutschland sind wir innerhalb des Netzwerkes das größte Büro und zählten in den letzten Jahren immer zu den Besten.
Wir brauchen Verstärkung und suchen ab sofort eine*n Social Media & Internet-Research Spezialisten*in. Die Position ist aufgrund einer Neubesetzung frei und kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit vergeben werden.
Ihre Aufgaben
Sie wickeln eigenständig (Teil-)Aufträge ab und arbeiten dabei sehr eng mit dem jeweiligen Berater zusammen. Sie bieten den Kandidaten das Serviceangebot von KPES Consulting an und verpflichten sich, nach der MRINetwork Methode zu arbeiten. Zu Ihren Aufgabengebieten zählen vor allem:
- Identifizieren und Erfassen potenzieller Kandidaten in Karrierenetzwerken wie Xing oder LinkedIn, ggf. auch telefonische Recherche
- Erstansprache potenzieller Kandidaten in den Karrierenetzwerken
- Bewertung eingehendender Lebensläufe und ggf. Weitergabe an den Berater
- Erstellung von Profilen
- Pflege der Unternehmens- und Beraterpräsenzen bei LinkedIn
- Selbständige Erarbeitung und Vorbereitung von Posts (Foto- und Videomaterial, sowie Texte)
- Interaktion mit Followern und Interessenten
- Unterstützung der Berater während des gesamten Recruiting-Prozesses
- perspektivisch sind auch die Pflege und Weiterentwicklung der Webseite möglich, dafür sind Kenntnisse im Bereich SEO vorteilhaft
- ebenfalls perspektivisch besteht die Möglichkeit, nach und nach in die Aufgabe eines Beraters hineinzuwachsen
Diese Erfahrungen sollten Sie mitbringen
- Erfahrung im Bereich Social Media (Erstellung von Content)
- Sichere Recherche-Kenntnisse im Internet, insbesondere in Karriere-Netzwerken wie Xing oder LinkedIn
- Affinität zur Webentwicklung und/oder Bildbearbeitung
- Fähigkeit, gute Texte zu formulieren
- Beherrschung des MS Office Pakets
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sinn für Humor
- Erste Erfahrung in der Personalberatung ist vorteilhaft
- Erfahrung mit telefonischer Akquise oder in einem CallCenter ist vorteilhaft
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Unser Firmensitz befindet sich nördlich von Kassel in Espenau, ca.12 km vom Kasseler Zentrum entfernt. Eine gute Anbindung ist durch die öffentlichen Verkehrsmittel und die B7 gegeben.
Während der Einarbeitung wünschen wir uns, dass Sie vor Ort in Espenau arbeiteten. Anschließend ist, soweit gewünscht, ein Arbeiten aus dem Home-Office möglich.
