Tourismus- / Reiseverkehrskaufleute (w/m/d) für unsere TUI Reisebüros in Baden-Württemberg

  • Flexibel

  • 119021

  • vor Ort

  • Unbefristet

  • Vollzeit oder Teilzeit

  • 15-38,5

Für unsere TUI Reisebüros in Baden-Baden, Bopfingen, Endingen, Gaggenau, Heidelberg, Hockenheim, Karlsruhe, Laichingen, Neuhausen auf den Fildern, Renningen, Reutlingen, Rheinmünster, Stuttgart, Waldshut-Tiengen, Weilheim an der Teck und Weil am Rhein suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskaufmann (m/w/d)

 

ZUR POSITION

  • Berate und unterstütze unsere Kunden bei der Planung und Organisation ihrer schönsten Wochen des Jahres und mache Traumurlaube wahr
  • Verkaufe Reisen sowie andere touristische Leistungen aus unserem Produktportfolio
  • Gewinne neue Kunden für unsere Produkte & Services und begeistere unsere zahlreichen Stammkunden für eine erneute Reise mit TUI – persönlich, telefonisch oder auch digital
  • Unterstütze unsere einzigartigen Teams bei allen im Reisebüro anfallenden Tätigkeiten

 

ZU DIR

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation im touristischen oder kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Reisebüro von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger mit Reisebegeisterung und Verkaufstalent sind herzlich willkommen
  • Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse sowie Anwenderkenntnisse im Umgang mit Reservierungs- und Buchungssystemen wünschenswert
  • Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten beim weltweit größten Tourismuskonzern: Wir stehen als Marktführer für Sicherheit, Vielfältigkeit und können individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ermöglichen
  • Modernes Reisebüroumfeld: Wir modernisieren unsere Filialen kontinuierlich und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren einzigartigen Teams
  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten eine branchenüberdurchschnittliche Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie einer fairen Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen 
  • Persönliche Benefits: Wir bieten attraktive Reisevorteile & -vergünstigungen, die Teilnahme an Seminarreisen, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote und vieles mehr!