Geschäftsführer - Agrargesellschaft (m/w/d)
Branche:
Agribusiness
Standort:
Sachsen
Unternehmen:
Unser Mandant ist eine namhafte Agrargesellschaft in Familienbesitz die in Sachsen an verschiedenen Standorten erfolgreich aktiv ist. Im Fokus der Aktivitäten steht die Bewirtschaftung von Acker- und Grünlandflächen an mehreren Gutsbetrieben sowie der Betrieb eines landwirtschaftlichen Dienstleistungs-/Lohnunternehmens. Die Gesellschaft ist in der Region ein etablierter und wichtiger Arbeitgeber und legt größten Wert auf nachhaltiges, ressourcenschonendes Wirtschaften.
Wir sind aktuell mit der Besetzung folgender verantwortungsvoller und vielfältiger Führungsposition exklusiv beauftragt:
Wir sind aktuell mit der Besetzung folgender verantwortungsvoller und vielfältiger Führungsposition exklusiv beauftragt:
Geschäftsführer - Agrargesellschaft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie widmen sich bei dieser Herausforderung der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Agrargesellschaft sowohl in strategischer, als auch operativer Hinsicht. Sie definieren gemeinsam mit den Betriebsleitern vor Ort die individuellen Grundsätze der Bewirtschaftung der Flächen und unterstützen diese bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Betriebsprozessen und Abläufen. Außerdem widmen Sie sich u.a. folgenden Aufgaben:
- Entwicklung zukunftsweisender, nachhaltiger und wirtschaftlich tragfähiger Bewirtschaftungs- und Absatzkonzepte
- Verwaltung der landwirtschaftlichen Flächen und Liegenschaften inkl. Kauf, Verkauf, Verpachtung und Projektmanagement
- Ansprechpartner für Kunden, Verpächter, Behörden und Verbände
- Übernahme der disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden in Produktion und Technik sowie der saisonalen Aushilfskräfte
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung aus einer leitenden Funktion mit, die Sie idealerweise in einem flächenstarken Agrarbetrieb sammeln konnten. Darüber hinaus zeichnen Sie sich u.a. durch folgende Kompetenzen und Fähigkeiten aus:
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebsführung und -entwicklung sowie im Personalmanagement
- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet der Umstellung von einer konventionellen auf eine biologische Wirtschaftsweise
- Kommunikationsstärke sowie einen kooperativen, wertschätzen Führungsstil
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Gesundes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ein verbindliches, gewinnendes Auftreten
Chancen und Perspektiven
Diese abwechslungsreiche Führungsaufgabe bietet Ihnen die Chance, in einem etablierten, namhaften Unternehmen Verantwortung für die weitere, nachhaltig erfolgreiche Entwicklung der Organisation übernehmen und diese prägen zu können.
Kontakt
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und die Zukunft unseres Mandanten aktiv mitgestalten möchten, nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Wahrung strengster Vertraulichkeit gerne entgegen. Für erste Auskünfte stehen Ihnen unsere Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Ansprechpersonen:
Ottmar Hindelang
Senior Personalberater
Telefon: 0171-6139909
E-Mail: hindelang@personal-schwerdtfeger.de
Kerstin Böckmann
Recruiting & Projektmanagement
Telefon: 04473-94336 29
E-Mail: boeckmann@personal-schwerdtfeger.de