Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Testhaus (HiL-/SiL-Test FAS/HAF)

• Erstellung und fachbereichsübergreifende Abstimmung der HiL-/SiL-Testkonzepte/-umfänge im Testhaus mit Schwerpunkt auf hochautomatisierten und assistierten Funktionen
• Verantwortung für Design und Entwicklung von Komponenten und Schnittstellen einer HiL-/SiL-Testumgebung für hochautomatisierte und assistierte Funktionen
• Verantwortung für Planung, Spezifikation, Implementierung und Durchführung der Tests sowie fachliche Steuerung der ausführenden Testgewerke
• Koordination des Testsystemaufbaus und der Erstellung der zugehörigen Simulationsmodelle mit dem Ziel Sicherstellung der Testfähigkeit zu den Qualifikationszeitpunkten
• Koordination der zeitgerechten Durchführung von Tests sowie Bewerten, Analysieren und Reporten der Testergebnisse und Fehlertickets entlang der Systemebenen
• Schnittstelle zum zentralen Test- und V&V-Management sowie zu den Fachbereichen
• Erstellung von Kapazitäts-/Auslastungsplanungen für die Testsysteme
• Weiterentwicklung der Testkonzepte (PMT) in Zusammenarbeit mit dem Konzern

• Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium, idealerweise Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 3 J.) in der Entwicklung und im Test von Steuergeräten und Fahrzeugfunktionen
• Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++, Python oder vergleichbaren Sprachen
• Sehr gute Kenntnisse von Elektronikarchitekturen und komplexen E/E-Funktionen (insbesondere für das FAS/HAF-System) sowie zugehöriger HiL-/SiL-Absicherungsstrategien
• Kenntnisse im Fahrerassistenzumfeld, Fahrzeugarchitektur und -vernetzung von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.

Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. 

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Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen.

Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bei Fragen zur Stelle und Porsche als Arbeitgeber nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf:

Recruiting Weissach

Barbara Yildiz

Mobil: +49 162 – 9933163

Mail: barbara.yildiz@porsche.de

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