Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unseres strategischen HR-Controllings durch Pflege der HR Stammdaten, Sicherstellung der Datenintegrität uvm.
• Zusammenarbeit mit HR Managern verschiedener Regionen, um zuverlässige Daten im HRIS System sowie SAP Success Factors zu gewährleisten
• Unterstützung bei der Implementierung von lokalen und globalen SAP Success Factors Modulen
• Globale Prozessverantwortung des Personalgenehmigungsprozesses
• Mitarbeit an verschiedenen HR Projekten

Ihre Qualifikationen: 

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkten Personalmanagement und/oder Controlling.
• Hohe Zahlen- und Prozessaffinität, gutes analytisches Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV Kenntnisse, insbesondere MS Excel; erste Erfahrungen mit SAP Success Factors wünschenswert

Ihre Benefits: 

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Großes Angebot an Aus- und Weiterbildung
• Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
• Zahlreiche betriebliche- und soziale Leistungen
• E-Bike und E-Auto Leasing und Firmenfitness 
• Weitere zahlreiche betriebliche- und soziale Leistungen 

Ihre Bewerbung:

Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de