WIR LEBEN FLEXIBLE STANDARDS UND STANDARDISIERTE FLEXIBILITÄT

Karriere

Zusammen wachsen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Senior Software-Architekt

(m/w/d)

Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen!
Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!

Unsere Benefits

  • Choose your device
  • Remote work, wenn gewünscht
  • Flexible Arbeitsverträge (30-40 Wochenstunden)
  • Flexible Arbeitszeiten (6.00-22.00 Uhr)
  • Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
  • Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend angepasst)
  • 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr
  • Bis zu 182 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten)
  • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
  • Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
  • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi)
  • Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)

Unsere Werte

Unser Ziel ist es, Ein echter “place to be” statt nur ein Arbeitgeber sein.

Das gelingt uns, indem wir

  • ein Arbeitsumfeld schaffen, das jeden einzelnen Menschen widerspiegelt.
  • gesundes Arbeiten ermöglichen und fördern.
  • eine hohe Verbindlichkeit gewährleisten, um Effizienz zu ermöglichen.
  • wertschätzend miteinander umgehen.
  • den Fokus auf den Menschen legen.
 

 

Hast Du Freude an der

  • Entwicklung und regelmäßigen Überprüfung von teamübergreifenden Architekturrichtlinien für die Software-Entwicklung?
  • Unterstützung der Teams bei der Implementierung von von Best Practices und Architekturrichtlinien?
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, damit die IT-Architektur den Geschäftsanforderungen entspricht?
  • engen Zusammenarbeit mit dem Head of Engineering und anderen Führungskräften, um die IT-Strategie zu gestalten und zu implementieren?
  • Schulung anderer Teammitglieder in Bezug auf Architekturrichtlinien und Best Practices?
  • Identifizierung von Trends und Technologien, die das Unternehmen voranbringen und die IT-Architektur zukunftssicher machen?

Für die Position des Senior Software Architektsen (m/w/d) wünschen wir uns einen Menschen, der

  • 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen sammeln konnte.
  • Leidenschaft für Technologie und kontinuierliches Lernen besitzt und gleichzeitig Wert auf Wissenstransfer innerhalb des Teams legt und sein Knowhow gerne teilt.
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in alle Richtungen mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in Bezug auf die Umsetzung von Architekturrichtlinien und Best Practices vereint.
  • ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und -Ziele mitbringt und Kosten-Nutzen-Aspekte sowie Auswirkungen von Entscheidungen auf die Wirtschaftlichkeit und Geschäftsziele analytisch betrachten kann.
  • proaktiv Entwicklungspotentiale und Trends in der IT-Architektur ins Unternehmen trägt und die Fähigkeit besitzt, technische Konzepte verständlich zu erklären und zu präsentieren. Gleichzeitig solltest Du die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit mitbringen, um Dich auf sich verändernde Geschäftsanforderungen und Marktentwicklungen einzustellen.

Unser Tech-Stack:

  • Backend: REST APIs mit Java 11+, SpringBoot, JWT, Postgres, GitLab CI (Docker, Kubernetes, Terraform, OvH Cloud)
  • Frontend: Typescript, React, TestCafe, Sass, html, css, Jest, Storybook, Gitlab CI

Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?

Dann lade gerne direkt Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step). 

Nicht die passende Stelle für Dich? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

    Wie bist Du auf uns aufmerksam geworden?


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    Wir freuen uns auf dich!

    Leona Jasmin Lewis

    E-Mail: karriere@fjd.de
    Telefon der Abteilung People & Culture: +49 89 990236-35

     

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