Social Media Manager/-in (m/w/d)

Bist Du bereit für eine etwas andere Art von Karriere im Holzbau? Dann bewirb Dich als Social Media Manager/-in (m/w/d) Als Social Media Manager/-in (m/w/d) repräsentierst Du unser Unternehmen in der Online-Welt und förderst unser Wachstum durch eine kreative, datengesteuerte Social-Media-Strategie. Deine vorrangigen Aufgaben sind:

• Entwickeln, Implementieren und Überwachen einer Social-Media-Strategie, die zu den Unternehmenszielen passt und das Engagement steigert
• Erstellen von ansprechenden Inhalten, einschließlich Text, Bildern und Videos, um unsere Marke auf verschiedenen Social-Media-Plattformen zu fördern
• Verwalten von Social-Media-Konten und deren Aktualisierung mit relevanten Inhalten
• Überwachen von Social-Media-Metriken und -Analysen zur Messung des Erfolgs der Kampagnen
• Planung und Durchführung von Social-Media-Werbekampagnen, um die Reichweite und das Engagement zu erhöhen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere Social-Media-Präsenz in allen Marketing- und Werbeaktivitäten integriert ist

Deshalb passt Du zu uns! Uns ist weniger wichtig, was Du gemacht hast, sondern vielmehr wer Du bist. Du suchst eine freundliche Arbeitsatmosphäre und eine neue Herausforderung, um auf Deine Art eine nachhaltige Bauwende mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir schätzen:

• Erfahrung im Social-Media-Marketing oder einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse über verschiedene Social-Media-Plattformen und deren Funktionen
• Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen, die zur Marke passen
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Analysetools und -Metriken zur Überwachung der Kampagnenleistung
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und auch im Team erfolgreich zu sein
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Warum wir? Wir begegnen uns auf Augenhöhe und bieten Dir die Möglichkeit, unsere Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
• Auf Langfristigkeit ausgerichtetes Beschäftigungsverhältnis

• Freiraum und viel Eigenverantwortung
• einmalige Projekte für tolle Kunden
• Platz für Deine persönliche Entwicklung
• Volle Verantwortung für Deinen Bereich

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
• Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathische Mitarbeiter in einem jungen Team mit geringer Fluktuation
• Team-Events und Firmenfeiern

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir fördern Vielfalt – egal wie Du bist, wir freuen uns auf Dich.  Wende Dich bei Rückfragen gerne an uns, Du erreichst uns am besten per E-Mail unter bewerbung@kaufmannbau.com oder telefonisch unter +49 7357 921 999 0.