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Stellenbeschreibung

Qualitätssachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Fridolfing
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihr Tätigkeitsbereich:

• Durchführen von Fehleranalysen unter Anwendung von QM-Methoden wie z. B. 4D-Report, SixSigma, statistische Methoden, FMEA
• Mitgestaltung der Produktentwicklungsteams, Steuerung von Versuchen und Musteraufträgen
• Standortübergreifender Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen, internen und externen Audits und Kunden
• Erstellung, Pflege und Archivierung von Messprogrammen
• Erstellung von Sonderanalysen von Wettbewerbsprodukten wie z. B. Grundmaterialien, Bleihaltigkeit, etc.
• Kontinuierliche Erstellung, Festlegung und Pflege von Messpunkten der Artikel im Bereich QM-Galvanik
• Mitwirkung bei kontinuierlichen Prozess- und Verbesserungsprojekten
• Arbeitszeitmodell: Gleitzeit

Ihr Plus bei uns:

• Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag
• Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Partnerunternehmen
• Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
• Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
• Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Hohes technisches Verständnis im Zusammenhang mit Oberflächenbeschichtung
• Zahlenaffinität und Kenntnisse in der Sachbearbeitung
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• MS-Office Kenntnisse

Tarifvertrag: BAP

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.

Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiterinnen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.   

Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiterinnen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidateninnen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.

Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.

Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.