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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Industriekaufmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
•Unterstützung bei Materialdisposition in Absprache mit der Einkaufsabteilung
•Zuarbeit in der Angebotseinholung und Lieferantenbetreuung
•Auftragsabwicklung inklusive Angebots-/Auftragserstellung
•Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -erstellung
•Stammdatenpflege im ERP-System

Unsere Anforderungen an Sie als Industriekaufmann (m/w/d):
•Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
•Einschlägige Berufserfahrung
•Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
•Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
•Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen

Wir bieten Ihnen:

•Option auf Übernahme
•Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
•Übertarifliche Bezahlung
•Geburtstags und Weihnachtsgeschenke
•Prämie für geworbene Mitarbeiter - 1000,-€
•Persönliche Betreuung
•Mitspracherecht beim Gutzeitkonto
•Verbindliche Urlausplanung
•Regionale Einsätze
•Unternehmen mit Homeoffice Möglichkeiten und Gleitzeit

Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen!

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannover@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 35 39 87 0

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.