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IT Applikationsbetreuer (m/w/d) in VollzeitStandort: Peiting
Ihre Aufgaben
  • Ansprechpartner 1st und 2nd Level Support
  • Ausarbeitung / Implementierung von Lösungen
  • Administrations-, Überwachungs- und Wartungsarbeiten
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Schulung von Fachabteilungen
  • Erstellung von Verbesserungsmaßnahmen

IT Applikationsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit - Standort: Peiting

Das sind Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner im 1st und 2nd Level Support für diverse ept Applikationen (enaio, SAP)
  • Ausarbeitung / Implementierung von Lösungen und Prozessen im ept-Applikationsumfeld
  • Administration, Überwachung und Wartung der Anwendungen
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Unterstützung bei Anwenderdokumentationen
  • Schulung und Übergabe an die Fachabteilungen
  • Erstellung und Durchführung von produktivitätssteigernden Verbesserungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen

  • Qualifizierende Ausbildung im IT-Umfeld oder entsprechende Berufserfahrung
  • Überzeugendes Interesse, noch nicht vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen zu erwerben und permanent zu vertiefen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Organisationsstärke, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich eines Dokumentenmanagementsystems (enaio)
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Datenbankentwicklung

Das können Sie erwarten

Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich.
Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt. 

In unserer zentralen IT-Abteilung in Peiting kümmern sich 15 Kolleginnen und Kollegen um die gesamte IT-Infrastruktur und zahlreiche Applikationen – weltweit. In einem kollegialen Arbeitsumfeld unterstützen wir die Fachabteilungen bei der Implementierung neuer Technologien und Prozesse.


  • Zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zeiterfassung
  • Sonderzahlungen und Sonderurlaub
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung on top
  • Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance

ept Standort Peiting - hier werden Sie arbeiten

Seit 1979 liegt der Hauptsitz der ept GmbH in Peiting. Die Marktgemeinde in Oberbayern ist mit 12.000 Einwohnern ein wunderschöner Ort zum Leben – sowohl in die Berge als auch nach München ist es nicht weit. Aber auch viele angrenzende Gemeinden überzeugen mit ihren Reizen und laden zum Wohnen und Leben ein. Wir sind stolz, dass wir viele Menschen aus der Umgebung wie auch „Zugereiste“, die sich in unsere Region verliebt haben, zu unseren langjährigen Mitarbeiter*innen zählen dürfen!
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Peiting Bestueckung 2000x1457px

So einfach: Online bewerben bei ept!

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Bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsportal und werden Sie Teil des ept Teams.

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1. So bewerben Sie sich bei uns
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 1
Über unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an personal@ept.de.
2. Prüfen Ihrer Unterlagen
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 2
Unsere Personalabteilung prüft in Abstimmung mit den Fachabteilungen sorgfältig Ihre Bewerbungsunterlagen.
3. Erstes Vorstellungsgespräch
Bewerbungsprozess Icons square 2000x1457px Schritt 3
Wenn Sie uns bei der Vorauswahl überzeugt haben, dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen! Melden Sie sich einfach zum vereinbarten Termin an unserem Empfang.
4. Zweites Vorstellungsgespräch (optional)
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Gegebenenfalls folgt noch ein zweites Gespräch.
5. Sie erhalten ein Vertragsangebot
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Wenn wir uns einig sind, dass wir zusammenarbeiten wollen, steht einem Vertragsangebot nichts im Wege.
6. Herzlich willkommen bei ept
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Wir freuen uns auf eine gute und langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen!
1. Bewerbungseingang
2. Prüfen Ihrer Unterlagen
3. Erstes Vorstellungsgespräch
4. Zweites Vorstellungsgespräch
5. Vertragsangebot
6. Einstellung


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Joachim Ruber